口コミ投稿日:2020年12月15日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.4
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】実績主義の会社ですから、個人個人感じ方が...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内では共通のSNSのようなアプリがあります全部署の業務日誌...
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2.9
大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:体育会系だったが、最近はどっちつかず。ただ、社風自体はいい意...
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3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れてる方だと感じる。上下関係...
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3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:みんな仲良しです。年齢層が...
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3.2
青森県八戸市北白山台2丁目6-30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工場でしか仕事をしていないので全体はわからないが、まだ体育会...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく人件費削減、人を減らすという事に躍起になっています。...
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3.4
東京都中央区新川1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社全体としては昔ながらの体育会系組織といった印象。社員のコ...
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3.5
東京都中央区日本橋室町1丁目5-5室町ちばぎん三井ビルディング 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には穏やかな社員が多く、コミュニケーションも取りやすい...
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各支店単位は、雰囲気は良いと思われる。意見な...
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東海漬物株式会社のカテゴリ別口コミ(67件)
東海漬物株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月20日
- 製造部 / 食品製造 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月28日
- 生産管理課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月11日
- 研究開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月28日
- 製造部 / 正社員 / 製造販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東海漬物株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場組の工程間の交流は問題なく出来ると思います。
上司との交流は上手くいく時と行かない時があるので、なんとも言えません。
しかし上司含め気さくな方が多いので、柔軟な対応が出来る方は大丈夫だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
工場はかなり多国籍で、ベトナムやフィリピン、ブラジルなど、多数働いている方がいます。
性別も特に関係ありません、パートさんは女性の方が多いぐらいですので。