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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当の制度はあります。1日講習を受けて取得するだけで

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回答者：男性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張った分だけ、昇格が早い。上司共相談しやすい環境か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：クレームに対して超敏感なので、他の飲食店よりもシビアである。メンタルが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：入社一カ月後から各役職ごとに人事部主導で階層別研修があります。同じ役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

成長・キャリア開発：多数のスタッフと働く仕事です。最初のステップでコミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

成長・キャリア開発：ラーメン屋さんという点でラーメン作りのノウハウも学べると思っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：求められるものは非常に高いので、自身の成長にはかなり良いと思う。お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：研修は半年に一回、泊まりで行うので、自身のステップアップや、新たな考

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

教育・研修：最初に入社してからの1ヶ月間に1週間の研修や日帰りの研修などビジネス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

教育・研修：考えていた研修より内容が難しくついていくのに精いっぱいでした。ですが

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:求めてくる仕事のレベルが高いので、考え方や姿勢など、かなり成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：成長に応じて役職が上がり、給料もあがっていきますので、給料で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：飲食が好きという方ならとてもやりがいはあると思います。基本的に来たお客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：入社から、約1～3ヶ月は研修期間としての時間をあたえられるので、仕事

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:役職が昇格していくにつれ、給与が上がっていく、あと、昇格に対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さまと多く接することができ、たくさんのお客さまと接して過ごしたいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：飲食店といえば、忙しそうといったイメージがあるだろう。この業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：割りと厳しい、上司に評価されないと昇進出来ない、アルバイトから信頼され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：身に付くスキルは全て先輩社員から見て盗むという、「見取り稽古

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】当時は店長予備軍の副店長が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】めちゃめちゃ忙しい中で段取りしないとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくいと思います。完全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】これが出来ればサブチーフ、ここまでやれればチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：たんにラーメンを作るだけじゃなく、接客業としてのマナーなど色

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回答者：女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:アルバイトでも普段社員が立ち回りしているポジションを任される

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:頑張りをみてくれる会社だと思います。当時は　昇給するたびにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】一人でｸﾚｰﾑトラブルを処理する事上司から

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20代活躍中/店長年収600万円～/転居を伴う転勤なし/月5000円社員寮完備

正社員

月給：28万円　～　50万円京都府京都市西京区桂乾町11-6

20代活躍中/店長年収600万円～/転居を伴う転勤なし/月5000円社員寮完備

正社員

月給：28万円　～　50万円京都府京都市西京区桂乾町11-6

賄い食べ放題！髪色自由＆シフト自由！急な欠勤も対応！ホールラーメン横綱　寝屋川店

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月給：28万円　～　50万円京都府京都市西京区桂乾町11-6

会社名	株式会社横綱
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.4527.com/
所在地	京都府京都市西京区

従業員数	210名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	河野和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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