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株式会社フェリシモの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フェリシモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、株式会社フェリシモへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
基本的に外注がメインなので、スキルが身につく実感は少ないです。
好きなことを仕事にできる部活制度というのもありますが、本業で手一杯だと部活をする余裕もないので、成長を感じられるかどうかは所属部署や個々の環境によると思います。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:ターゲット層のニーズを知ることが出来る。働きがい:自分の得意

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回答者：男性/ 調達部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

働きがい:従業員が幸せでないと、お客様も幸せにできないという考え方が根強くあり、

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格や研修はありませんでした。働きがい:パートにはあまり重要

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 雑貨T

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:いろいろ資格の援助あります。働きがい:なんでもチャレンジさせ

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回答者：男性/ ファッション販売調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファッション事業部/ 主席主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:分業が定着しているため、身につく範囲が狭いのがいささか残念な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：研修はきちんと行われるが、一般の方々のご意見をちょうだいして商品が開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務に関連するスキルアップのための勉強機会が多く与えられていて、マネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：たとえば、任された役割を全うできたことで、パートナーとの信頼関係構築を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：社の意向・方針で教育機会が偏った内容になっていたことは残念。あくまで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：自分が達成感を感じていても、同じ役割をシェアできているスタッフやパート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は、起業やマネジメントに関するもの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様の声を拝聴し、社内に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客様の不満＝社の課題である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】プレイングマネージャーとしてスキルを磨き、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思う。若手の社員たちはどんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】そう思います。仕事を通じて成長するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は自分の天職だと思って長年続けて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】13に関連して、お客様窓口はお客様のエージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新しいことにチャレンジする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修機会は多いと思う。マーケティングお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩からの指導もあるが、多くは自ら積極的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そう思う。人とのコミュニケーション機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様から感謝の言葉をかけられた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会の場で必ず発表やグループワー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量が大きいと思えたのは、その都度の対応判断が自分にま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育機会が多いこと、資格取得時のインセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】人間関係育成、マネジメント、経営学のセミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】お客様が問合せの対応完了時にくださる「ありがとう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援は充実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人コミュニケーション、苦情対応スキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。ＰＣ操作マニュアルが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社に関わる人たち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ある。まずはやらせて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】できる者同士はしている。共同

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成長・キャリア開発:新人研修が充実しています。1ヶ月くらい研修を受けるので基礎知... 続きを見る

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会社名	株式会社フェリシモ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.felissimo.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区

従業員数	402名
連結従業員数	388名
設立年	2002年
資本金	1868百万円
代表者	矢崎和彦
決算月	2月
上場年	2006年
平均年収	675万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
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(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(717件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	株式会社千趣会口コミ(712件) 平均年収（正社員） 628 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(698件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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