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株式会社なんつねの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
資格取得は業務に関連することであれば、取得にかかる費用負担はしてくれます。
また、社内の等級別研修などは活発に行われている方だと思います。

働きがい:
基本的に、会社の方針にそった事であれば、等級に関わらずチャレンジ出来る風土があります。
その為、自主的に考えて行動するタイプの方はやりがいを持って出来ると思いますが、決められた事を堅実にこなして行くタイプの方にはプレッシャーが大きいかもしれません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:入社歴が重視される。働きがい:業界でのシェアは高いので、その
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:給料面以外は悪くはない会社なので成長するための踏み台。もしく
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:状況をヒアリングし、キャリアアップの道筋を提案してくれた。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月23日
教育・研修:スライサーを組み立てる製造を一旦経験して、どのように動作してるのか教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月23日
働きがい:営業は売り上げがすべてなので、担当エリアが悪いとそれだけ大変であり平等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月23日
成長・キャリア開発:車をめちゃくちゃ使うので、ドライビングテクニックが一番成長し
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、前向きに取れます。希望する資格など、業務に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社歴に関わらず、自分がしたいと思うことが会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
教育・研修:仕事でわからないことがあれば、時間外でもしっかりと教えてくれる社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
働きがい:1929年創業以来、日本人の食生活に欠かす事が出来ないお肉を扱うトップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
教育・研修:機械の提案、商談から納品後のアフターメンテナンス迄、営業マンが受け持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:いい点でもあり悪い点でもあるのですが、他会社の商品を取り寄せて販売した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:客先で使っているスライサーを修理するのがメインのため、やりがいはありま
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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