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テイケイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年齢幅が広く、必ずと言っていいほど相
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:面接の交通費が一律\4000円.その場でもらえた上.研
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事中は無線などで連携を取り合い、休
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:従業員の服装や着こなし、威容が重要視されており、週
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】警備会社にしては給与の支払いが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全員が現場経験者の割に、人員配
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】古い慣習にとらわれていると感じ、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】日曜と祝日が基本的に休みであり、デスクワ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:体育会系の気質である。月に1度本社へ出向き服装検査等がある
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。大きな声を出すことが求められる。組織体制
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:業務に関して挑戦する機会はほぼない。風通しについてはほぼ自
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回答者: 男性/ 駐車監視員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:業界では礼儀や挨拶な度に関したは非常に厳しく、まるで軍隊の
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:入社したばかりで教えてもらいたい事があっても、教え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:確か当時は職場に朝日新聞や赤旗などは持ち込み禁止の通達
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3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目9-2渋谷ロイヤルビル 4F
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:未だに紙文化が健在であり、メールやSNSを活用しようという機... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木3丁目16-26ハリファックスビル3F
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回答者: 女性/ セキュリティガード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:隊員同士は程よい距離感です。頼りになるリーダーは相談に親身に... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:表むきは、CM等ではっきりしているが・・組織として表面的に徹... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区角田町1番1号東阪急ビル2階
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回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備/ 一般隊員
組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多いイメージがある。ただ、中には変わってる人も多... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3-18関本ビル 3F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史は長く、警備業界ではかなり大きい会社。これからよくしてい... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル9階
サービス・警備
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の上層部の方も含め、現場上がりの方が多い為、現場隊員の話... 続きを見る
2.6
東京都左門町6番地4
サービス・警備
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:不仲の人がいる場合ローテーションみたく仕事上必ず2名一組にな... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:各警備先により異なる組織体制・コミュニケーション:各警備先に... 続きを見る
3.0
東京都中央区新富1丁目8-8シンテイビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:長時間勤務に入られた方は、最初は足が痛くなるかもしれません。... 続きを見る
2.7
熊本県熊本市中央区帯山4丁目18-1
サービス・警備
回答者: 男性/ SBE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本当に表向きだけの会社だと思う。会社の説明会や企業CM見てる... 続きを見る

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