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イノチオアグリ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:毎朝わけのわからないこの会社特有の考えかたを朝礼の際に共有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常にコミュニケーションを取れていると感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーという会社理念があり、それに沿って色んな判断
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:営業所によって働きやすさは変わります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:一族経営なので凝り固まった考えしかない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:理念、哲学、社訓など真に共感している人がいるのか疑問。というかど
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:やる気を見せれば、とても評価してくれるよい企業でした。組織
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3.8
東京都港区港南1丁目7-1ソニーシティ
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回答者: 男性/ LSI開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
企業カルチャー・社風:米国に本社機能が移ってからは,日本のプレゼンスが下がっている... 続きを見る
3.1
神奈川県相模原市中央区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いろんな仕事を担当者に任せてもらえるので、各担当者の取り組み... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー次第でかなり、話が通じるかがきまる。在籍中... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1Bay Area 大阪ベイタワー 15F
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4.0
大阪府大阪市中央区南船場3−3−4サカイビル2F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的なWEB会議で全国の社員と情報の共有や意見交換を行って... 続きを見る
2.5
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署では、仲良く仕事も出来、協力しあっ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目12-35
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風な面もありつつ、イノベーションにも臆せずついていけるカル... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷1丁目7-6青山CRビル 7F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育コンサルタントの会社ですが、実質提携塾の下請けのようなも... 続きを見る
3.4
東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 2F
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回答者: 女性/ 公報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はとてもさせてくれるところです。ポジションによりますが、... 続きを見る
2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風土が古いので、中々新しい意見が反映されづらい。組織体制・コ... 続きを見る

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