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日本メドトロニック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SH&Endo事業部/ メンバークラス

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系とはいえ、管理職への昇任は年功序列なことが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:オンラインで大学の授業をとれるようなシステムがあった気がする
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなく、内資よりの外資です。人間関係が希薄な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく英語ができれば他が何も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業界トップランナーとしてダイバーシティや女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 90万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フェアな印象あり。インセンティブの部分も大きいが、しっかりと基本給への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スパイン/ セールスレップ2

5.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:製品力の高さ事業の弱み:特にない。国内でもトップブランドで製品力も頭
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:緊急の対応が発生しやすい事業部ではその分インセンティブの天井が高い。内
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回答者: 男性/ CRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:WLバランスを重視年1回の連続5日間の休暇取得を奨励。前後の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ SRⅡ

4.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発の機会は多くあり、積極的に参加が可能。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料としては年間固定給料+歩合給料です。評価制度:個人業績が良ければあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が想像しているものと違った。また、今まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】どちらともいえない。会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。その分年俸は高い。最近カフェテリアプランが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:製品力は高い事業部が多い事業の弱み:経営陣の変更で大きく変動する事業
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:最近は外資色が強くなってきている。APACの意見が強く日本
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:自分で考えてのキャリア開発が必要。自分の考えがないといいよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:年俸制、単身赴任手当、アドホックインセンティブなど評価制度:昇給は年に
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがい:自社製品が世の中の患者さんに役立っていることがわかるストーリーを聞くと
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ QA

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:いわゆるボーナスではなく年に一度インセンティブが支払われる。給与は業界
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:非常に良かったオフィス環境:品川駅から少し遠いが綺麗なビルの中にあるの
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:土日はイベントがない限り休める。もちろんその分は給与なり、代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:チームによる。ただ会社全体として推奨しているし取れない環境ではない。現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スパイン/ セールスレップ2

5.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:とても良い組織体制・コミュニケーション:とても良いダイバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】予算化され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スパイン/ セールスレップ2

5.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:とても良い評価制度:実力主義ではあるので、年功序列の文化もあるが若くて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:言えばやらせてもらえる文化はあるが、そもそも医療業界という
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回答者: 男性/ TDS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TAVI

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:充実した福利厚生でストックオプションもあり。 予約制で従業員専用のマッ
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くおり、男性、女性といった差はほぼありません。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:内勤はほとんどないです。ただ、GLTDというめっちゃよい保険があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも金払いは良い。新製品のタイミングや実績を大きくあげることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:製品の性質上、抜群の安定感。ペースメーカが主力製品なのだが、脳神経
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スパイン

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤あり。多様な働き方支援:コロナ中にリモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:新しい治療への投資は続く事業の弱み:事業部によって様々事業展望:成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コロナリー/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:しっかりとしているDCプランもしっかり整っているオフィス環境:本社はカ
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