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日本メドトロニック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、各個人で業務をこなしているような部署は休暇が
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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 30万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業はインセンティブが充実しており稼げる。事業部にもよるがペースメーカ
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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:部門による。吸収合併でむりやり合流したほうな部門では実際完
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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:制度としてはあるが、実際にキャリアパスにつながるような制度や
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:製品開発力ならびに会社としての総合力は他企業よりも優位かと思われます
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務がメインとなるため、Face to Fac
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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:営業部員には手厚い補助がある。間接部門は無い。退職金は無いに等しいレベ
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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については積極的にとりくんでいるようだが、そこ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、基本的にみなさん遅くまで仕事しており、土
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:会社が大きいので部門により全くカルチャーが異なります。組織
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
オフィス環境:オフィスはきれいです。駅から遠いのが難点です。社食はないですが、ラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:成長する機会は多くあります。私はとある研修を受講したことがあ
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:全社的に、非常に縦割りで、セクショナリズムが強い印象。組織
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:営業社員でなければ、比較的、勤務時間や有給休暇を自身の裁量で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休と育休を取らせていただきました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:比較的、有給は取りやすいです。ただ、繁忙期は忙しく、帰宅が午
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年俸ベースなので分かりやすい。その分一般の会社のボーナスのよう
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:実力に関係なく大卒だけが昇格、出世できるという旧態依然とし
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:社員に任せられることが多いが、成果を残すことがまず重要。また
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他会社と比べて高いと思われる。医療機器業界自体の給与制度が高いこ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によります。業務が属人化しているもで、忙しい部でも忙しい
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:大卒であれば、マーケティングやプロジェクトリードなどをやれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:オープンに話しやすいカルチャーだと思います。定期的にタウン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:医療に貢献したかった。外資を経験したかった。翻訳などで英語を使用したか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:非正規は業務が大体決まっているが、正社員は裁量があると思う。成長支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:オフィスが非常に綺麗である。広々としておりフリーアドレスな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性管理職がとても多いです。社長も女性です。派遣社員もリモート
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:定時終わったら構わずすぐ帰るのを徹底しています。とりあえず辞
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:各部署がしっかりと形成されており、他部署のことまで分からない人が多い
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:働く上で大事なこと、それを社員一人ひとりに考えさせディスカッ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドライなイメージがあり、人間関係はあまり期待して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多めかもしれない。クォーターごとの締め日前も、残業、残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
ダイバーシティ・多様性:私が派遣で働かせていただいた時、その部署は、管理者が女性
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くおり、男性、女性といった差はほぼありません。
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:自社製品が患者さんの健康に貢献できるという喜びがあります。また、新たな
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