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日本メドトロニック株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さや残業の多さ。また、外資系企業だった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなく、内資よりの外資です。人間関係が希薄な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事があまりに単調で
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用者も多いために手厚いフォローという印象は
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明を受けた残業時間と、入社後の実際の残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。思っていたよりもはるかに自由
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SH&Endo事業部/ メンバークラス

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系とはいえ、管理職への昇任は年功序列なことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:学生時代から英語には自信があった。営業のことや医療のこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:エージェントからの紹介と業界に長い前職の上司からの勧めに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】製品力と給与面に魅力を感じた。【入社後のギャ
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