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株式会社甲羅の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:郊外型の店舗が多く、客層も老若男女問わないため固定客が付き年間を通し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:新店舗が続々と出ているので覚えることが多いかと思いますが楽しいと思い
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の弱み:全てが少し流行りから遅れていたり、何をしてもダサい。もう少し若い人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:個人にかかる仕事量が半端なく多く、休憩も取れずに未明までの作業が頻繁に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:サービス業の人手不足を深刻な問題ととらえ、外国人研修生の採用など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高ければ辞めません、人間を追い込ん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】今の経営陣ではこれ以上展開できません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】カニ専門店他社よりもリ−ズナブル、
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回答者: 女性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:強みは特に無いと感じる。新規事業などを始める際に準備不足であることが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:チェーン店を多く経営していることもあり、安定している企業だと感じます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:新しくこういったジャンルの店を作ろう、という着眼点は非常に素晴ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:業績不振の店舗を見捨てるスタイルが変わらなければ、現場で働くスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は高かったです。 上司と社員、アルバイト、それぞれの年齢が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:毎シーズン、シーズン物を出したり、定期的にフェアを実施しているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:飲食店にしては社員のことをすごく大切にしてくれていると思う。上の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年末年始・祝い事・宴会での大人数の予約が定期的に有り、比較的安定
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宮崎県小林市細野288-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市西京区
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事業の強み:なんと言っても世界最大のカレーチェーンという点でしょう。国内... 続きを見る
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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