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株式会社甲羅の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:店舗運営をしていく上での自由度は高く、数字さえ出せばある程度
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:入社した時期や年次に関係なく、スキルに応じて教えて貰える範囲
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:頑張った分、評価はきちんとされている印象です。なかなか昇格が
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当ありません。新入社員は研修あります。働きがい:食の提
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:自分がいい接客ができるとお客様からもいい反応が返ってきたり、ご贔屓にし
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:現場に強くなる。数字の勉強会もあるので理解しやすい。働きがい
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は充実している。その後はあまり研修などの教育制
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
教育・研修:最初は料理の知識は趣味程度くらいしかありませんでした。入社当初は和食
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:入社研修や、店長研修はありました。人にもお金をかけていたイメ
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
働きがい:同年代のスタッフが同じ店舗にあまりいないので、切磋琢磨して知識や技術を
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
教育・研修:上司によって教え方が違う為、手順などが違うと指摘されることがあります
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
働きがい:接客の基本的なこと、作業などをうまく回していくためのコツなどを、丁寧に
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:不定期ですが、社員対象の研修があり充実していると思います。社会人とし
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:様々な年齢層の方と接する機会が多いため、様々な対応力を身につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】全て多い、社員離職率が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司から気に入れれば有ります。無ければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】出来る、社長方針で客単価の割に、昔はサ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】長時間労働、通勤時間を含め1日平均15時間以上月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全く無し 社長の思いつきに振
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感無し 全て上司の物 全従業員を巻き込んでの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】来店客数が多い、来店客層の質が良い 社内の人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事量多多 チ-ム無
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】我々下僕は提案など100億年早い感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】転勤先に来店頂いたこと。 退職の際に来店して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役には立っている 思いたいが思え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】全くNO 上司に気に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】全く無し あ でも 横
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職人系の風土がある。ただし、働いている人達は職人になれなかったので、仕
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:接客が主なのでお客様との触れ合いは働きがいを感
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:売上が数字として出るのでそれを見て頑張れる方は頑張れると思います。また
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:忙しい中で効率良く業務を行うので社会に出
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:初めは当然、色々なところで作業方法やマニュアルに沿った調理補助、器具
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:ひとつひとつ、コツコツとゆっくり正確にして行くのが良いと思います。慣れ
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:教え方にも、いろいろな方からアドバイスやコツなどを教えていただいてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:働いている仲間が年齢が近い人が多かったので働きやすかったです。今思えば
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