回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 211万円 | 16万円 | 0万円 | 19万円 |
| 年収 | 211万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 19万円 |
給与制度:
まず残業代が出ない。残業した分の時間は他の曜日で早上がり・遅出をして調整する仕組みらしいが、管理する人がいない上に、人がいないために帰宅出来ず。
コロナ禍だった頃はボーナスは出ず、手当も無いに等しい。
評価制度:
正直昇進・昇格の基準が何かは分かりません。結婚式何名以上でのいくら以上の売上〜や結婚式の受注件数何件以上だと、、という基準でのインセンティブが適用になりました。
まず残業代が出ない。残業した分の時間は他の曜日で早上がり・遅出をして調整する仕組みらしいが、管理する人がいない上に、人がいないために帰宅出来ず。
コロナ禍だった頃はボーナスは出ず、手当も無いに等しい。
評価制度:
正直昇進・昇格の基準が何かは分かりません。結婚式何名以上でのいくら以上の売上〜や結婚式の受注件数何件以上だと、、という基準でのインセンティブが適用になりました。
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回答者： 回答なし/ ブライダル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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