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株式会社F・O・インターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:特に資格を取ることはありませんでしたが、店舗責任者になると、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は外部講師を招いて定期的に実施しており、自身やスタッフの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:目指すところが店長しかなく、総合職へも行きづらいため、販売職
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:まず、入社をしたら先輩スタッフや店長からOJT研修があります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:コンプラ研修に熱心で月1,2回ある。頻繁過ぎて通常業務の支障
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:販売としては、新卒で入るとスタートはお給料も悪くなく働きがいをかんじる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:販売職では基本的に店長を目指し、その先のSVを目指すことにな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:新卒入社では新入社員研修が充実しており、社員同士の交流の機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:新卒で入社すると約2週間の研修があるが、関西圏以外の正社員はウィーク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:アパレル知識とアパレル界での社会などとても身につきます。他の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:チームワークさですかね。女職場の為、中々チームワークを大切に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望ません。資格取得手当、使ったことない。あっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:アルバイトから正社員になかなかなれない。条件クリアが難しい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
働きがい:自分の担当の売り場もあり、ディスプレイ次第でかなり売れ行きがかわるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
働きがい:セール、イベントがかなりありました。変倍作業もですが、返品作業や棚卸し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:店舗にもよるが少人数体制なので人間関係がこじれると働きにくくなる。 女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく、意見はどんどん発言するべき! 理念にもあるように、フロンティア
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