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葉隠勇進株式会社の年収・給与(給料)

神奈川県川崎市中原区下小田中3丁目34-1
評判スコア67 詳細
40
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葉隠勇進の年収・給与(給料)をご紹介!葉隠勇進で働く社員や元社員から、葉隠勇進の年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
低い。仕事の内容からしたら、妥当かと思うかも知れないが、全体には水準として低すぎるように思う。特に、パートナーの給与は、他の会社に比べて低すぎると思う・・・。もっと働く人の事も考えてくれる会社になってもらいたい。
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2015年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
低い
大卒中途でこの金額かって額面(手取り10万円台半ば)
調理師の資格を持っているので、資格を活かした仕事をしたいと思うのであれば、外食フードサービスの仕事がいいかと思います。
良いお金がほしいのであればおすすめはしません。

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2012年頃
年収・給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
給料はかなり少ない。栄養士として働く平均よりももっと少ない。ボーナスもかなり少ないので、ボーナスのために頑張ろうなどとも到底思えない。表面上だけしか仕事の評価をしてくれないので、頑張ってもなかなか給料は上がらないのでやりがいもない。栄養士として働くなら絶対にここはやめたほうがいい。
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2012年頃
年収・給与水準
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
給与水準は契約社員は低く(パートの時給と待遇は良い方だと思います)昇給も殆どしません、係長でも契約社員なのでボーナスなども少ないです。勤務時間は長いですが、残業代はつきませんし、休日出勤をしても同様です。退職金もありません。
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2012年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
元々が低水準である保育業界の中では基本給は悪くないと感じる。しかし一年目は賞与がなかったり経験給に大きく左右されるため人によっては実家暮らしでないと厳しいかもしれないというのが現状である。基本給が少ない分を賞与で補って欲しいところである。
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