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株式会社トマトアンドアソシエイツの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:
わかりません。

事業の弱み:
わかりません。

事業展望:
賑わっていくと思います。安いし、休日には子供連れて食べにいきたくなるようなお店です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:親会社がすかいらーくであること事業の弱み:人件費や経費の掛け方が普通
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トマトアンドオニオン/ アシスタントマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:強みはハンバーグだと思うけど、その辺のレストランと似たり寄ったりにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:会社で決められたお店でのオペレーションが難しく、忙しいとバイトさん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トマト&オニオン、じゅうじゅうカルビの2業態で、ナントかバランスを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:コンセプトが明確で、お客様からの支持も厚い。上司も明るく前向きな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の弱み:よりやりがいと誇りを持って仕事をするために、他社との比較情報や、提供
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業展望:コロナの影響で、お客様がかなり減り、シフトカットがあった。業績も赤字だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:じゅうじゅう長岡店名場合、役割分担等は会社規定でしっかりしているが店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:そもそものメニュー変更の乱雑さ(ランチ食べ放題1000円など)、焼肉屋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
会社の安定性:じゅうじゅう長岡を見る限りは会社としてあの店長を維持することがどれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:赤字が出ても、全社一致団結を試みることなく、役に立ちそうな提案を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:じゅうじゅう長岡の場合、計画的、戦略的に運営しているとは思えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:覚えれば流れでこなせる感じです。特にキッチンは慣れさえすれば大丈夫です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:キッチンスタッフ。主にクローズ作業にてアルバイト。勤務して1年経過して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:料理の提供やレジが主。あとはオープン作業や締め作業等。難しいことは無い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長性・将来性:会社全体としては外食産業では安定して展開している。戦略にのっとり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】料理の作り方などは、流石に提案しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり関わる機会がなかったので、店長の言うこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長がやめた際に一時期別の店の店長が掛け持ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】大幅に遅れることがなければ、どのような順番で提供するかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に店内での仕事の仕方のアイデア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:フロアでの接客、レジ操作、配膳、後片付け、翌日準備、閉店作業、補充、発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】バイトの裁量はほとんどないが、社員同士での価値観の違いな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】調理でない部分は結構ちゃんと指導されていたが、実際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】社員は人手が足りないほかの店舗に手伝いにいっていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】こちらも全くわかりません。現場の出入りは激し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外食産業におけることですが、スクラップアンドビルドの繰り返しなの
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