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ニッコクソフト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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中途入社

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が異なる。コミュニケーションを積
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:昔は休日出勤も多々あったが、最近は減少傾向にある。有給休暇の
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の時の給料は他企業と特にかわりないほどではありますが、昇給額も安く
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給や賞与も評価次第で上手く立ち回れないとなかなか上がらないという点が
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格手当は1回目は全額負担、2回目は半額、3回目は自己負担だ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:入社時に他社の研修を3ヶ月程受ける。プログラミングの基礎的な
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:一般のIT系の会社よりも女性比率が高く、一見穏やかな雰囲気の方
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給しても給与の上がり幅が狭く、昇給時の内容と給与が釣り合っていない。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は親会社からの委託業務がほとんどかと思って
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助はない。福利厚生は一般の中小
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはコロナ禍でもあり帰社日等も自粛
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
オフィス環境:受託開発もあればお客様先常駐もあるので必ずしも良いか悪いかはわかり
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:暦通りのお休みです。ただし勤務時間に関しては部署によってかな
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 60万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業をすれば稼げる。他社と比べても初任給は低くないが、昇給額とボーナス
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期には残業・休日出勤ともに増える。残業代は15分単位
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは抜群だった。積極的に取るように上からも言われ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前からのギャップはなかった。社員が働きや
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:保養所が完備されており、レストランや旅館に行けるらしい。利用したことは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の仕事は当時は
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:会社自体は新しい事を積極的に取り入れています。また、新しい事に対する
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居るので頑張ればなれると思います。休暇は取りやす
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