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富士通データセンターサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:現場は協力会社が多く、プロパーとしての立場よりも協力会社の方が強かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:本社が浜松町に移転し、本社のオフィス環境は格段に向上しました。会議
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口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:自社製品の開発に着手することにはなっていますが、そもそもの課題や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:部門によっては男女比率が異なります。パンフレットなどをみて入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:社長が変わったことにより、自社製品の開発に着手することになりまし
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口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:育休は小学6年生まで取得できるし、産休をとってる社員も多く存在
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口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:新卒には手厚く教育制度があるが、入社後は本社が気まぐれに決めた研修し
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口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:仕事が出来る人にしか仕事をさせず、出来ない人をできるようにさせない。新
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口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:上司が期待してくれることが多く、仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:子どもが小学六年生まで時短勤務申請ができるので、出産→復帰した
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務者は、シフト出勤日にどうしても外せない用事があって
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口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上勤めて、高卒残業なしで手取り15無い。ボーナスも40はない。
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:健康保険組合が親会社と同じになったが、一切福利厚生の説明がない。本社に
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:新卒にも20日支給し、半休上限もなくなった。月に1日は計画年
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:健康推進室の担当者がすぐに辞めてしまう。こちらのプライベートなことを相
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口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のためには等級をあげなければならない仕組みになっています。が、等級
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:結婚→出産し復帰した女性はかなり働きやすい。保育園と職場の距離
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職ゼロ。女性活躍推進委員は全く動いておらず、出
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:独身女性に対しての配慮がほぼない。管理職の女性ゼロ、家賃手当なども
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:女性には夜勤をやらせないなど、ゆったり働く事ができる。特に時短勤務
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口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は手取りで17万、残業が10時間で2万ほど手当てがつきます。良くも
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】考えて行動する力は身につかない
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:本社勤務以外は、親会社かほかの企業への派遣または請負社員として扱わ
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口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度内2回、面談制度を設けておりこの中で評価を決める。ここで決められた
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので、生理休暇…といって休むのも何か気がひけます
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:生理休暇などの福利厚生が整っていることから、女性の働きやすさが
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:36協定を守るため休日出勤した際は振替休日を取得するように言
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口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】一切ないが、自分から歩み続けることで関われるのは他
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口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:富士通に則った企業理念を掲げており、富士通グループ唯一の運用会社
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:8時40分から17時30分の間で働けるからそれはそれで良いし
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口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:福利厚生はとても、充実していると思う!複数人集まったリフレッシュ活動と
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口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:職場環境がなんとなくそんなに福利厚生使わないで感があったりする。昔は制
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口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上司との距離が近くて話しやすいため、色々と評
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:結局のところどんなときも必ずプロパーがいるため許可や承認を貰う際に
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常に休憩をしていても良い。身体の不
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