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富士通データセンターサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
通常勤務と交代制勤務がある
通常勤務は、7.7時間、交代制は日勤と夜勤の2交代制です
交代制に残業はあまりなく、通常勤務だと配属先によって残業時間は大きく変わる
ただ、長時間残業はさせないように管理はされている
年休は取りやすく、最低でも年12回の取得は目標となっている
また、介護や子供の世話による時間も考慮してくれる

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業可能、スーパーフレックスあり

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:日勤だと8時間勤務で土日祝も休みです。トラブル等なければ快適
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に、カレンダーのとおりに祝日・休日は設定されています。
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって大きく作用されるが月の残業時間が40時間を超過
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本データセンター運用部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇調整は制限があると考えたほうが良い(体調不良や
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業は職種によります、オペレーターならほとんど残業はありませ
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回答者: 女性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高にいいと思います。残業もほぼなし(
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回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配慮してくれるが、客先との交渉は良くな
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回答者: 男性/ オペレーションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏データセンター運用部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、夜勤から日勤に戻すことが苦じゃない方。夜勤の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、担当する業務の忙しさによりますが、休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりですが比較的休みは取りやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は固定休日以外ほぼ取れない拘束時間が長いワークライフバラ
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みだが、配属先によっては交代制勤務や土日祝
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回答者: 男性/ 監視担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務は勤務時間が長い多様な働き方支援:職種によってはリ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:担当しているお客様による。いまだ激務のところもある。多様な働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。顧客先に常駐することが多いため、顧客や部
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:最初は運用監視オペレーターとして働くパターンが多いため、日勤
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務だと勤務時間は長いが、ほとんど暇な時間なので実質働
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の人は一般企業よりも休みは
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については徹底して管理されているため、一部の忙しい部
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業が可視化されている為、長時間勤務等は少ない。休暇は取りや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだがシフト制のところもあり、夜間や早朝の出勤の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:お休み自体は制度としては非常に多く提供してくださっていると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取得可能です。グループメンバーと上司に相談さえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:上司によっては休暇理由を聞く方もいます。個人的な部分に介入さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:仕事が出来る人にしか仕事をさせず、出来ない人をできるようにさせない。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務者は、シフト出勤日にどうしても外せない用事があって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:新卒にも20日支給し、半休上限もなくなった。月に1日は計画年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の場合拘束時間は長いが実働は短いので特別忙しくなけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合、フレックスではないので、親会社がうらやましくある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は大変高い。親会社も、部署によるが高いと思う。なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の方は忙しい時や障害が発生した際は残業が発生します
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングなので、現場による。残業規制が厳しいので、遅
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によるが会社全体として有休消化に積極的だった。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:36協定を守るため休日出勤した際は振替休日を取得するように言
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