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JOHNAN株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:自信が自身の課題を乗り越えたときに感じました。自分の成
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 65万円 0万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:比較的クリアになっており、フィードバックが義務付けられている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休んだ時に誰かがフォローしてくれるわけでは
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は拘束時間は長くはないし、基本は定時であがれる。有
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:実質は自力で前向きに進めることが肝要。支援制度はあるがあまり
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:人海戦術が得意。一般の従業員が素直である。事業の弱み:薄利であり、こ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:薄利な事業なので休日の増加はほぼ見込めない。人件費削減のため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生クラブが使える。持株会は還元率が高め。オフィス環境:派遣の清掃
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与については部門別収支の影響が大きく、異動先によって支給率が大きく変
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 65万円 0万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年2回に行われる目標管理制度の評価によって決まる。昇給については
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表面上はしっかりとした人事評価制度を導入しているが、実際の運用では上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定は全くなく忙しい時と暇なときの差が大きすぎる。 結局は向こうの必
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:社内研修は充実している働きがい:仕事は全て任せてもらえるので
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスが静かなので社員同士の交流はないと思って
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:一応休憩スペースはありますが、従業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】以前は残業手当などは一部出なかったりしてま
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:内部研修は充実しているが似たような内容ばかりで成長は見られな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】無理やり帰らせるなどあり仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気のある人間にはいいと思うが、そうでない人間は報われない。日々努力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはほぼない。完全に委託なのでオリジナル製品はなく、注文がきた台
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:将来的にどのような会社にしたいかのビジョンが社員に見えない。 色々と新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:経産省やNEDOの補助金をうまく活用しながら、新規事業に取
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
多様な働き方支援:副業可能を謳っているが、本業の稼ぎでは生活出来ず仕方なく行って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日が出勤日であることが多い。新しく入った者は、有休がない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社としてホワイト企業を目指
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:新規事業展開には積極的です。様々な領域の事業を展開しているので、コロ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:オフィス内は基本的には業務上の会話しかないため、か
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。一般職の女性にとっては働きやすい職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:やる人とやらない人の仕事量の違いかすごくはっきりしている。なので、やる
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:これといった福利厚生はない。リロクラブを導入しているが、自分でネットで
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っていても、査定に全く反映されず、現場と管理職の温度差を感じてしま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:期限がある仕事などあると、土日祝日関係なしに出勤していました
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:至って普通オフィス環境:フリーサロンなどがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:仕事は意欲があれば色々とやらせて貰えます。改善案などは提案しやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:8時15分始業であるので、遠方から通勤する人は大変である。人
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