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JOHNAN株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
有休は取れやすいので子育て世代の女性には働きやすい

口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名いるので、そこまで性別の違いで活躍が制限され
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。一般職の女性にとっては働きやすい職
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:働きやすい。労働時間の融通
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:管理職は産休制度など、女性の働きやすい環境ではあるが、現
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性は管理監督者にはなれる環境ではないが、子育て中の女性には働
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社ですので何とも
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:子育て世代にも理解があり、残業を強要したりはしません。子供の行
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口コミ投稿日:2017年11月12日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月12日
女性の働きやすさ:どんなに仕事が疎かな人材でも規定さえクリアすれば簡単に育児給付
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
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京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
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