口コミ投稿日:2023年12月25日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年01月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月09日
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月20日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2016年11月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.9
口コミ投稿日:2016年11月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.9
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3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARK TOWER
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により大きな開きがある。定時で帰る部署もあれば...
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2.4
兵庫県姫路市香寺町溝口字蔵の前1127
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:1日8時間が定時で、そこから多くて3時間の残業がある。トラブ...
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2.7
愛知県春日井市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が90時間近くなることもある。閑散期は40時間...
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3.0
東京都墨田区太平4丁目3-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日八時間勤務。土日休み。配属部署、担当する顧客、担当する案...
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2.9
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長
勤務時間・休日休暇:短納期の仕事が多く残業休日出勤が多い。その上で残業規制がされ...
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目664
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が大きい。毎月40時間を超える人もい...
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2.8
三重県津市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 商品製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:バランスはいいと思います。土日は休みだししっかり休めます。メ...
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3.1
岐阜県大垣市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなくなにかない限りは定時で帰れます。しかし忙し...
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2.9
埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、基本的に休日出勤はありません。もし...
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3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が所属していた部署は上長との関係も良好で、有給休暇も取り...
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JOHNAN株式会社のカテゴリ別口コミ(141件)
JOHNAN株式会社の回答者別口コミ(24人)
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月25日
- 製造部 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年09月27日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月20日
- 営業部長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月30日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JOHNAN株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
有休は基本的に繁盛期以外であれば取りやすいと思います。有給奨励日も年間5日あり、言い方は悪いが無理にでも有給で休む感じになっている。
多様な働き方支援:
事務職の方は自分の都合でリモートワークをしている。コロナが流行っていた時は、電車の混雑を避ける為にサマータイム的な事も実施されていた。