回答者： 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
・昇給は毎年係員5000円、主任は10000円ほど上昇していきます。ただし、施工管理士、最近の改定では第1種電気工事士を取得すると係員クラスでも主任クラスの20万前後の基本給まで底上げされます。
・賞与は夏と冬を足して2か月ほど貰えます。
・各種手当は住宅手当5000円、時間外、時間外とは別に夜勤手当が1400円ほど、宿直業務は5000円ほど貰えますが時間外で計算すると割に合わないので少ない気はします。
あとは免許手当ですが、全体的に金額が低いです。取得時の一時金は3万～、毎月の手当は第２種電気工事士や、消防設備士等の軽度の資格であれば2つまで0円、3つ取得で1000円、それ以降は500円加算されていきます。
施工管理士は1資格ごとにで5000円ほど毎月もらえます。最近の改定で難易度低めな第1種電気工事士も毎月4000円ほど貰えます。
評価制度:
昇進・昇格は勤務成績評価、勤続年数及び資格取得度合に応じポイントが付与され、規定値まで貯まると年に1度の昇進試験に半強制的に受験出来ます。（自分は係員から主任試験受験出来るまで6年ほど）
試験がある点、実力主義のような気はします。ですが面接もある為、ある程度管理職で操作出来てしまう気はします。
・昇給は毎年係員5000円、主任は10000円ほど上昇していきます。ただし、施工管理士、最近の改定では第1種電気工事士を取得すると係員クラスでも主任クラスの20万前後の基本給まで底上げされます。
・賞与は夏と冬を足して2か月ほど貰えます。
・各種手当は住宅手当5000円、時間外、時間外とは別に夜勤手当が1400円ほど、宿直業務は5000円ほど貰えますが時間外で計算すると割に合わないので少ない気はします。
あとは免許手当ですが、全体的に金額が低いです。取得時の一時金は3万～、毎月の手当は第２種電気工事士や、消防設備士等の軽度の資格であれば2つまで0円、3つ取得で1000円、それ以降は500円加算されていきます。
施工管理士は1資格ごとにで5000円ほど毎月もらえます。最近の改定で難易度低めな第1種電気工事士も毎月4000円ほど貰えます。
評価制度:
昇進・昇格は勤務成績評価、勤続年数及び資格取得度合に応じポイントが付与され、規定値まで貯まると年に1度の昇進試験に半強制的に受験出来ます。（自分は係員から主任試験受験出来るまで6年ほど）
試験がある点、実力主義のような気はします。ですが面接もある為、ある程度管理職で操作出来てしまう気はします。
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回答者： 男性/ 設備管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任
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