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株式会社エムエムインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~550万円11

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢43.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
396万円
(平均年齢34.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
465万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エムエムインターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
給与水準:給与は契約社員の方が高く、一般社員の昼間の給与は手取りが低く頑張っても無駄な気がしてならない。何を基準にしているかわからない。自分で決めた課題に対して評価をもらってショッよが決まるため、無理なく個人課題を決められるフィードバックもある為何が悪かったのか、今後どうしたらいいかなど話す機会がある。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:業界平均よりかなり高い。資格取得を奨励している為、資格手当も充実評価制
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回答者: 回答なし/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与改定は年1回で、定期昇給はありません。ポータブルスキルのテストや3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は契約社員の方が高く、一般社員の昼間の給与は手取りが低く頑張っても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で決めた課題に対して評価をもらって賞与が決まる為無理なく個人課題を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は深夜勤がなければ一般社員は低い。賞与は評価によって変わるが評価者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設備保守の経験者の方から見れば、今の給与は低いと思います。人事制度にし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:元々が清掃会社で大きくなってきた会社なので、共感されるウェイトも、評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、不公平な評価をされることが多くなかなか出世しない人も多いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度自体は親会社であるマルハンの人事制度を構築したコンサルが入って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々ビル管理業界は高給ではないようですが、世の中が好景気な時は親会社が
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株式会社エムエムインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:通勤手当は確か5万円/月だったと思う。退職金もあり、長く働けばメリット
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回答者: 回答なし/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金あります。住宅補助ありません。技能実習生が使う寮はあります。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
大阪府岸和田市土生町1丁目4-23
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:上司、同僚双方から評価される制度をとっています。一見平等のよ... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門1丁目2-3虎ノ門清和ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年に2回新卒はめちゃくちゃ少ないです。2年目以降は1ヶ月分で... 続きを見る
4.0
東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:学歴、職歴関係なく、業績が上がれば昇格のチャンスは大きい会社... 続きを見る
2.8
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:誰しも知ってる会社であるから福利厚生がしっかりあり、評価もそ... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋浜町3丁目27-6日本橋浜町平田ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.4
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定給は以前より高くなった。実力主義ではないため、できる人程... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19-12アーク神宮外苑ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇格しなければ昇給は無い。賞与は一ヶ月と少し。通勤手当ては出... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給料は月の真ん中と月末の月2回払いです。派遣バイトの場合は給... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区中道1丁目4-2森之宮スカイガーデンハウス 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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