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関越ソフトウェア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。関越ソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、関越ソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運用監視オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:
資格取得などスキルアップに取り組めば、技術的な成長は期待できますが、業務内容が単調であるため、やりがいを感じにくいという声もあります。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はありました。研修は入社後に配属が決まってない

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格を取らないと上の職種には成長できない。国家資格の取得支援

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:年1回研修があります。資格を取得すると毎月手当が継続して支給

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:現場による。支援は、入社する時にITパスポートの教科書くれま

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.6

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得時に受験料を全額返金してくれる制度はありましたが、社

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回答者：男性/ 副主任初級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:会社にて技術研修などはほとんどなく客先のレベルにより自身のス

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:常駐先で育ててもらうという考えなので、ほとんど社内研修はあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：同じ事の反復が多かっため、とにかく早く仕事に慣れて言って仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：基本的に定時までに仕事を終わらせるペースで仕事を致しますので特別やりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：自堕落に陥ってしまうくらい自習が多かったイメージがありあまり関心を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：自主的な行動がしやすい環境で目標に向かってしっかり時間が設けられてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：担当営業の方や、比較的部署が違う方でも気軽に教えてもらえる環境ではあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：1週間教育の期間があったが、ほぼ何も教育された記憶はない。初めての業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的には現場のOJT依存です。良い先輩やチームメイトに恵まれれば良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】会社の常駐先により異なります。大手の企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】本社の上司と関わることがほとんどないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社で、という訳ではなく派遣先次第となります。この会社でオペレータ、構

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が配属された汎用機のオペレーション業務においては、基本的に指示書に従

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:未経験から入社したが営業スキルを身に付けられただけでなく、対... 続きを見る

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会社名	関越ソフトウェア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://kanetsu-sw.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区上新城２丁目８－１９矢島ビル　２Ｆ

従業員数	463名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	丸山幸彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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