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株式会社立岩の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
接客を重視している店舗運営であるがゆえに、女性は活躍しやすい。社員の人間関係も自然体なので、ギクシャクしていることは少なく、言いたいことは言いやすい職場と言える。あと、女性社員は少な目なので、女性は重宝されて、異動も少ない傾向にある。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:管理職もおり、育児休暇や出産休暇なども充実している女性ならでは
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれる。産休、育休もしっかり取らせてくれる。
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 一般A/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:男性とあまり変わらず、休暇は取りに
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の活躍・女性管理職:産休育休は取りやすい環境ではあるが、出産後に遅い時間での
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:未婚の場合は、結婚しても家庭を取るか仕事を取るかの2択。既婚者
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性比率は10%より15%といったところ。体力仕事なだけに男性
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:育児休暇、体調不良じの対応もかなり丁寧にし
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ アミューズメント業界/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:副店長までは女性がなった経験あり。ただ、店長以上は女性がなった
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホール/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:ある程度考慮はされますが、パチンコ屋なので働く方は一癖ある人が
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口コミ投稿日:2017年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:具体的な支援活動というものはないかもしれません。ただし、従来よ
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口コミ投稿日:2017年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:お金による手当てを厚くする給与体系への変更が行われましたが、出
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