回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
東京営業所勤務者には毎月地域手当が付与されます。
残業の有無に関わらず1か月あたり20時間分の先払い残業代が支給されます。
残業時間が20時間を超過した場合には、超えた分の残業代が別途支給される仕組みになっています。
評価制度：
半期に一度、上司が設定した項目について自己評価をし、目標を立て、それを達成するための施策を考え、それに対しての振り返りをする機会があります。
自己評価後は上司と面談形式でフィードバックや現況を話す機会があるので、困ったことや仕事上の悩みなども相談することができます。
東京営業所勤務者には毎月地域手当が付与されます。
残業の有無に関わらず1か月あたり20時間分の先払い残業代が支給されます。
残業時間が20時間を超過した場合には、超えた分の残業代が別途支給される仕組みになっています。
評価制度：
半期に一度、上司が設定した項目について自己評価をし、目標を立て、それを達成するための施策を考え、それに対しての振り返りをする機会があります。
自己評価後は上司と面談形式でフィードバックや現況を話す機会があるので、困ったことや仕事上の悩みなども相談することができます。