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株式会社ジャストシステムのすべての口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:新規事業に積極的に取り組んでいる事業の弱み:他社が独占している分野へ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:当時は残業が多くあり、また、休日出勤が必要な場合もあった。し
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:上昇志向強くないと残れないです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:利益還元制度という営業利益を社員全員に分配する制度がある。そのため、も
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ランク制度でランクが変わると基本給に響いた形で昇給するキーエンス傘下体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:若いメンバーが多いの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:家庭学習の通信講座ビジネスが成長フェーズにあり一定の競争力を発揮して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高いです。年齢や性別は関係なく、成績が良ければ、年収はどんどん上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:激務休める雰囲気ではなく休む暇もない毎月45時間は残業する平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:住宅補助や交通費等の基本的なものについては充実しているが、この企業なら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にないと思う。残業時間は世の中の働きかた改革
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業事業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:上意下達でまったく上には逆らえません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:キーエンス傘下以降、勤務体系が大きく変化。9時出勤~22時退
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:管理社風。トップダウン。古い体質。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:買収されて経営層が変わってから、明らかな利益主義に方針が変わっています
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:上司次第だ
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業事業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:8時45分から21時45分まできっちり働かせられます。休暇は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】昔は良かったが、今は働きにくい。長時間残業を強いら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与多く基本給低い基本給はびっくりするくらい低い月給は手当でかさ増しさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】今は知りませんが、やはり一般
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。ストックオプションもあり、株価は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:入社時の研修が役に立った働きがい:自社の製品は他社より優れて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性であっても若手の段階から活躍できる。性差はなく実力を発揮で
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業事業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:収入がすべてなので、生活を全部会社に捧げて金さえもらえればと
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:タブレット教育事業の先駆者事業の弱み:新規事業の開拓事業展望:新しい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金、住宅補助(社宅あり)、都市手当など手厚い福利厚生は魅力的。交通
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナスで年収の半分くらい。基本給が低すぎると思う。月収はほぼ残業で稼
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップができるかは人による。当事者意識がある人が伸び
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は一般的住宅補助、社宅通勤手当退職金社保完備関東IT健保財形貯
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属先のチームや同期のみんなと計画して、有志による勉強会がた
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:平日はまるまる潰れますが、休日出勤などはありません。仕事さえ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:とにかく、給料はだすからしこたま働け!という会社。役職名特殊
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年4回(利益還元含む)評価制度:実力主義ではあるがアピール下手だと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:裁量が大きいので自然と成長できる自発的な研修はある資格取得手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は非常に高いが、当然求められる成果レベルも非常に高い。人事考課
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