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株式会社ジャストシステムのすべての口コミ

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:入社すぐから複数、多様なプロジェクトに関わることができ、幅広
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:幅広く携われる点でキャリアアップはしやすいと思う?働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に売上と目標(ゴール)に対する成果が求められる。まずは目の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は同期のみんなとの新人研修が3ヶ月間みっちり行われます。講師の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社した場合には系統だった研修がありますが、中途入社の場合には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】若い会社の自由さは利点だと思いま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:上場企業の一般程度。退職金は三年以上。住宅補助はありがたい。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:住宅補助・都市手当などの各種手当は充実している。オフィス環境:昔ながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】この質問は愚問です。仕事を通じて成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店頭公開を実現する時点までは、給与水準は非常に高かったと感じた。20代
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度ありクラウドやHCIなど、興味があることで会社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくある半期に1度の目標設定&評価制度でした。全員のランクリストも社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:PCソフトウェア産業自体の市場性、将来性はもう残ってない。新しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有休が取りにくい。取り過ぎると人事評価が下がるため、有休として機能して
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:直属の上司が女性で、女性の管理職は大変多い環境であった。産休や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:自分がいた頃は9:00~22:00で、22:00になったらタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:名目上は成果主義による評価報酬制度になっていますが、最近は実質的に経営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業力を強みにしているが実際はコール量・アポ量に
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:とても堅苦しい社風である。ダイバーシティ・多様性:多様性に
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業事業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 150万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は高いです。その代わりプライベート時間はありません。評価制度:超実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:独自の研究を縮小しているため、新規性に乏しい製品開発が主軸となっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で計画を立てて勉強すれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:本社が新しくて、建物も内装も全部がきれいだった。パーソナルスペースもほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職でしたが、量販店、ディストリビューターだけでなく、大手企業へのハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は十分でした。食堂や保育園が完備されていました。各営業所にも昼
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。 仕事の目安
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回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:都市補助や社宅など福利厚生は充実しておりとてもよいオフィス環境:会社は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社から出向して、高笑いしながら偉そうにふんぞり返っている役員が実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:営業活動に関しては自分次第なので特段意見はありませんが、会社のシステム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】良い企画(売れそうな企画)を出せば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
働きがい:とにもかくにも給与レベルが絶対的に高いこと。コストパフォーマンスが良い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給は他社に比べれば取りやすい気がした多様な働き方支援:妊娠
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プロジェクトリーダーが出したマイルスト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕様検討から設計・開発・テストまでと一貫して作業できるため、自分が作っ
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回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:利益還元にて給与が高い評価制度:実力主義のため年功序列などを考えての入
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