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株式会社ジャストシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジャストシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを371件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャストシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教材制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業体制はいい意味でかなり厳格で、業務時間内の私語や、暇を持て余すような時間はとにかく無い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
中堅社員の退職率が高く、また社員数に対して業務量が年々多くなっているため、ベテラン社員と若手との接続がうまく行っていない

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:一人あたりの利益率第一主義組織体制・コミュニケーション:少

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回答者：男性/ 教材制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:キーエンスが資本提携しているのでその風土も強くあるかと思わ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:利益・効率化重視。仕事ができる・早い、効率がいい人に仕事が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:社員は穏やかで賢く、良い人が多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:・業務を行っている際に不明な点や、不安な部分があれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:エンジニアの技術レベルが相当高い。これに尽きると思います。

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:とても堅苦しい社風である。ダイバーシティ・多様性:多様性に

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:フル出社かつ、残業45時間している人が優遇される印象。それ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:上昇志向強くないと残れないです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:管理社風。トップダウン。古い体質。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:若いメンバーが多いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：会議か定時後にしか行われないことや、予算達成できないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：新しいことに挑戦しようとしていた古い時代のジャストシス

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回答者：男性/ 執行役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業事業部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:上意下達でまったく上には逆らえません。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:上司次第だ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月15日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、正社員と契約社員と派遣社員、入館証のひ

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回答者：女性/ 教材制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:すべて社内でのチャットでのやり取りでした。コロナの

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上層部に何も意見を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：ドレスコードまで決められ、勤務時間内にフロアから出るこ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:1人1人の能力、スキルを求められるのはもちろん、チーム、上

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:一人一人の裁量の大きい会社です。若い頃からバリバリと働きた

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会社名	株式会社ジャストシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.justsystems.com/jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー

従業員数	333名
連結従業員数	331名
設立年	1980年
資本金	10146百万円
代表者	関灘恭太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	970万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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