同じ業界の企業の口コミ
3.1
滋賀県犬上郡甲良町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営理念、基本理念等は親会社と共通化している。少し現実と合わ...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部群馬工場プレス課
企業カルチャー・社風:挑戦の機会:組織体制・コミュニケーション:組織間の交流:縦割...
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3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの大企業という感じ。ダイバーシティ・多様...
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2.9
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】家族的で鷹揚で面倒見のいい社風、社員気質の企...
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2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しかしながら、固定概念の塊みたいで、もっと希望を持てる環境に...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば民主主義。悪く言えば責任の押し付け合い。組織体制・...
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2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気としてはどちらかというと真面目な会社に感じます。風通し...
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2.8
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時、15時の休憩はなく、自由に休憩し...
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2.6
大阪府松原市三宅中7丁目4-26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働きがいではなく生きがいを感じる会社とのこと。ライフワークバ...
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2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社風としては身内(親子、親戚等)を大事にするような企業だと思...
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アイエスケー株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
アイエスケー株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 製造部冷鍛班 / なし / 製造業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月06日
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月01日
- 技術部 技術課 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年10月27日
- 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年12月21日
- 管理 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイエスケー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
会社創立して89年、会社が続いてきた大きな理由は、品質に徹底的にこだわってきたことだと思ってます。それは鉄塔ボルトの製造が出発点だから、重要な電気というインフラを支えるため、1本1本のボルトの品質を大事にしてきたことが、現在の会社の社風となりました。そうすることで多くの顧客から信頼をかち得てきました。
組織体制・コミュニケーション:
従業員は約200名です。製品は自動車部品・ISベース・鉄塔用ボルト・住宅用ボルト・セグメント用ボルト等の各種製品を取り扱っています。そのため、忙しい時は受け持ち部署を超えて手伝うことも多く、社員同士も気ごころが知れ、コミュニケーションも必然的に多く生まれます。またISOを取得しているので、文書化・マニュアル化も出来ていて、過去のクレーム対応や仕事の引継ぎに役立っています。