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新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取って手当がつく。入社時の募集要項に書かれている金額と相違がある
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:転勤などが伴った場合は住宅補助はつく。通勤手当は全額支払われる。退職金
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:全国規模でM&Aを繰り返しグループが拡大していっているので、今後も新
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。資格至上主義なところもあり、資格がなけれ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは無い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これまで入社してきた会社の中では一番教育制度は充実していました。人を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部下がやったことには上司が責任をもつと考えている方が多く、仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人的な意見になるが、 正直仕事にやりがいは感じられなかった。 サービス業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:M&Aを実施しており、会社は現在も成長中である。 会社の成長に社内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:自分自身もそうだが、契約社員の場合定年退職後のセカンドライフ的に勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:あまりストレスを感じることなくマイペースでこなせる。残業などはほとんど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員としてしかわからないが、同業他社の同じ職種に比して低水準である
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長性・将来性:経営幹部と接する事がないのでよくわからないが、前述したとおりリス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務の内容(マンションの管理員)上、連続した長期休暇は取得し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業代のコストを削減することが徹底されていると感じるくらい残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:出来るだけコストをかけることなく研修回数のノルマ(年3回約10時間程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:どちらかといえば良くも悪くもリスクを冒さないタイプの会社で、コスト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:ネパールで大きな地震が発生した際、契約社員も含め社内で義援金を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員なので人事評価制度の対象ではなく(?)、制度の詳細はわかりませ
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