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株式会社穴吹ハウジングサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲管理/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や勤務日等は自分のスケジュールに合わせて自由に調整す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:真面目に仕事をしている人は仕事を振られがちで残業が多くなる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:支店にもよるが女性の営業が多い部署だと、女性ならではのしんどさ
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回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックス制度があるため調整がしやすいです。前日
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回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの面では、いいとは言えない。基本的にマン
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しのよさ:下からの意見を聞き入れられることはない。組織
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:この会社ではお客様と接するお仕事なので、電話応対能力・説明力
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業務に対して割に合わないと思うが福利厚生の一つとして社宅が当てられ、自
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得:資格取得には特に力を入れている。仕事をする上で資格
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理四国事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給、賞与は成果に見合ったものと思う。各種手当も豊富であるが金額はそれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理四国事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制が導入されているため、割と自由に調整で
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手取り金額が、社宅住みの方であれば月1万円を引かれて約21-23万円で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理四国事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:福利厚生としては社宅費の補助であったり、交通費の補助等がある。金額もそ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00〜18:00フレックス出社・退社可能柔軟なス
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:非常に難しい。正直組合次第なところではある。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:人間関係は拠点によりけり。四国の拠点に限っては比較的良好と
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回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得については、とても力を入れており会社から出される模試
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理四国事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが金額が。。といったところ。研修は入社初期はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給の取りやすさがとても良いいい意味であまり上司
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:社員同士のつながりは良い。お互いに助け合っていき、同じ部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:やりたいことは上司に相談したら挑戦させてもらえる環境。部署の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助は本拠地以外に配属される場合は支給される。通勤手当は全額支給。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は推奨資格を取り昇格しない限り少ない。昇格後の給与はまあまあだと思
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:研修制度や社内プレゼンの機会は多くある。風通しの良さはあま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:管理は残業が割と多いイメージ。ただ夜に理事会総会があることも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと謳っているが、分譲管理は平日の夜や土日祝日の理事
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回答者: 男性/ 社宅部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括課長

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅手当は転勤者のみ。退職金は在籍した職階の期間によって計算させるが、
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は不明。住宅補助は、地方転勤したときはでる。自己負担は基本的に1
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:マンションで生活されている方が増えて来ていっていると思うが、
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:マンション管理は今後なくなることがない点で、不動産では売買のフロービ
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回答者: 男性/ 社宅部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括課長

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の弱み:二番煎じのアイデアが多く、革新的な面はないが、企業理念自体は素晴らし
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思われる。退職金は3年以上勤務しないと支払われない
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤になった場合は代休申請を出せば休むことが出来た。代休
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会で自社のコールセンターが強みと何度も聞
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修はほとんど綺麗事ばかりであり、実践向きな研修は行わない。
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