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株式会社成建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~1000万円21

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数21

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢30.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
397万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円450万円7
30~34歳370万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社成建の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本的には年功序列だと思います。賞与はコロナ禍でももらうことができました。手当は以前は家賃補助が2万円あったのですがなくなりました。何年か勤めると役職がもらえるので年俸制になるかと思われます。

評価制度:
年功序列主義だと思いますが、若手でも賞与はそれなりにもらえると思います。何年か勤めると役職が与えられるので昇進はできるのかなと思います。

口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部 施工課/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代45時間分があり基本的に残業代は出ず、45時間を超えないよ
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:家賃手当があったが無くなった。昇給に関しては、あまり期待しない方がいい
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回貰えます、家賃手当は前はありましたがなくなりました。昇給は
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 106万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:優秀だったとしても、昇給、昇格は比較的遅い。評価制度:評価制度があいま
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 --万円 --万円 --万円
年収 333万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回・賞与2回・決算賞与評価制度:実力主義の評価制度です。社会人と
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 12万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:理由をつけて、昇給、賞与、各種手当を見送ります。評価制度:女性の昇級頻
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ リフォーム課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業界では高額な方ではないかと思います。給与制度の満足点:平均給与額は
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般事務の月収は19万と書いてあるが、手取りは15万程度である。今時な
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:19万と書いてあるが手取りは15万程度。最近であればアルバイトでももっ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ リフォーム課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的である評価制度:トップ
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、ボーナス共に少ない。 他の会社に比べ少ないです。 転職していったひ
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大した業務がないため、責任も無いに等しい。 自分で考えなくてい受動的な仕
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口コミ投稿日:2016年07月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最初のうちは足並みを揃えて…という思考が強いと感じたがそれぞれ自立でき
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口コミ投稿日:2016年07月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育体制がしっかりしていて社員の人たちも優しい。1代で築き上げた会社の
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口コミ投稿日:2016年07月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間休日は100日とやや少なめ。日頃の業務で残業等なく帰社できるためか
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株式会社成建の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:退職金は微々たるものしか出ない。住宅補助は、会社が持っている寮があるが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月25日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金も結構な額支給される。それ以外にも年に一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは小遣い程度、管理職は早く帰れず、残業代が出ない。残... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半期に一度目標設定面談をして、その目標に対しての振り返り面談... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:年収はいい方だとは思う評価制度:実力主義なのは確かである。... 続きを見る
4.3
東京都葛飾区新小岩1丁目51-18第2クレールパル1F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張った分だけ報酬が貰えるので、殆どの社員が前職より給料が上... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1-1静鉄鷹匠ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく少ない。初任給は少なくないと思われるが、昇給の幅があ... 続きを見る
3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町138-4
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度は納得しています。偽装や隠ぺいや嘘は、簡単に見破られ... 続きを見る
3.8
東京都千代田区内神田22-6田中ビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社の面談のときに伝えられていた通りの給与だったし精度だった... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿1丁目14-12玉屋ビル 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初月収高かったが、個人業績悪い時、あるいは会社経営悪い時、... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ベースは高めに設定されていると思う。同業他社に比べると歩合で... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市都島区都島本通1丁目4-20タイセイビル 801
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の部屋付け、リフォーム工事売り上げ、滞納回収率で目標を達... 続きを見る

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