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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:真面目に働いていれば、派遣先のトップに給与アップの話

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株式会社グローバルスタッフの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月05日

福利厚生:退職金、住宅補助なし。1年に1度の健康診断は無料で受けられた。オフィス

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:通勤費は5万円/月まで出る。3年間勤めれば退職金も出るはず。ただし、住

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3.2

愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

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株式会社マイナビワークスの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ CA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社アセットオールの年収・給与

2.7

千葉県柏市あけぼの４丁目３－２３パーソナルＩ　１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社グロップジョイの年収・給与

4.1

岡山県岡山市東区

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社グローバルスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.globalstaff.co.jp/
所在地	東京都新宿区第５新菱ビル　３Ｆ

従業員数	180名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	岸本洋喜
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社グローバルスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8358件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5887件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4968件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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