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エン・ジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。新卒で入社し、男女比が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:キャリアセレクタビリティという考え方があり、その人に向いて
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回答者: 女性/ a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:2021年7月14日に中央最低賃金審議会の小委員会で2021年度の最低
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:本業の軸をブラさずに事業展開を行っている。そのため、意図がわからない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:手当はいろいろありますが、大きいのは退職金制度としてのESOPです。そ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 6万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 18万円
給与制度:月給に加えて、3ヶ月に1回インセンティブ/年2回賞与があります。このご
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:日報という文化は珍しいと思います。一般的な会社は営業報告書
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:昇格なくして昇給なし。求められる成果(あるいはそれ以上)を出せばランク
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価する対象が大きく2つに分かれているのが特徴的だと思います。短期的な
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回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:お客様の業態により、土日の出勤もたまにありますが、月に1~2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の会社に比べて初任給は高い方だと思われる。貯金の物価上昇&賃上げ問題
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
オフィス環境:コロナ環境によりいち早くリモートでの働き方に変化。現在は週1出社の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:リモートワークが出来る制度を整えてくれていて非常に、個人的には
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務給と業績評価で2段構えになっている。前者のその人自体への総合的な評
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:仕事に対する考え方や能力も評価の対象であり、それぞれの社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:2022年10月からの給与改訂(ベースアップ)に伴い、これまでリモート
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:リモートワークでクライアント先への移動時間が減った分、月の目
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:良すぎる。補助が多い。手厚い。オフィス環境:非常に綺麗。特に本社は綺麗
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすさでさらに改善できる点はあると思いますが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同世代と比較したら、ある程度もらっている自覚はあるものの、業務量に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:企業理念を細かく且つ明確打ち出して社員への浸透を図ってる珍
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:マネジメントラインなどの縦のキャリアだけではなく様々な事業部
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の特徴のある給与制度になっている。理念に基づいた 目標設定を評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制をうたっていますが、実質は3カ月に1回、ほぼ強
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:月給のテーブルの大幅アップ(若手でいえば月5万円のアップ)が発表されま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:理念が浸透しており、サービスや社員にきちんと落とし込まれて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育研修/ なし 

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:周囲の熱量が高く、また、人間的にも尊敬できる方が多いのが一
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は会社が大事にしている考え方や価値観の発揮度合いに応じた階級が設け
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年に一度改定のタイミングがあり、考え方・能力に応じて決められる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:決して業務量が少ないわけではありません。終業後も、休日も仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:成長面では、やる気のある人は伸びますが、自分からどんどん動い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:四半期に1度のインセンティブ(Max14万)と売上に応じての賞与が年1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:「ワークハード」を掲げており、生産性の高い仕事が求められま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:世の中に”入社後活躍”広めるという明確なポリシーのもとにブレない事業
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制です。残業は多く、定時で帰れる日は原則ありません
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