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エン・ジャパン株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年に1回の査定があり、その際に昇給も決まる。最近は給与のペースアップ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:キャリアセレクタビリティという考え方があり、その人に向いて
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションスタイルについては部署や各個人に
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:私はこの会社で特に印象深いと感じているのは、革新的で開放的
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力給(月給)と業績給(賞与)にわかれます。能力給は社内のグレードによ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給与が高くなっている。それにつられて全体のベースアップも行われま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしたい人、どんどん提案しながら動きた
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。年次が離れていても、フラットにコミ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
オフィス環境:本社は西新宿のアイランドタワーにあり、周囲はオフィスビル群です。非
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:正直、残業が多いと感じている社員がほとんどだと思います。特に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取ることができるが取りやすくはないとい
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。指定されたリゾート地の宿を安く利用できる制度
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い 業務量・難易度ともに高い そこに成長価値を感
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:職種や立場などにもよるが、残業ありきの業務量ではある。それを
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:成長・キャリアについても、会社として提供はしてはいるものの、
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回答者: 男性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:事業部制の組織となっており、事業部を跨いだコミュニ
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度には大変満足しています。基本給の市場平均よりも高く、
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:MGという等級制度があり、あらかじめ上司と設定した目標がどれくらい達成
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回答者: 女性/ 制作系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:研修はあまりなく、現場で学べというスタンス。外部研修などには
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度については、明確ではあるが適切かと言われると難しい。大幅な賃上
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途ソリューション事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:常に変革しようという姿勢が染みついているため、入社1年目の
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途ソリューション事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定量・定性共に明確な基準が定められているため、努力して結果を出した分は
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回答者: 女性/ 制作系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:福利厚生は期待できない。社員が自らの努力で出した成果以外にはお金を払わ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男女ともに実力でえらくなれる、女性管理職も多いと思う一方でえら
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:リモートワークがメインなので、会社のスペ
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:福利厚生も充実しており、特に健康支援プログラムは大きな魅力です。加えて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近給与が大幅にアップして、インセンティブも高くなった。制作の仕事で、
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制です。残業は多く、定時で帰れる日は原則ありません
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「能力給」(月給)と「成果給」(賞与)に大きく分かれます。「能力給」は
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことを上司に伝え続けているとチャンスが生ま
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回答者: 男性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:自立した業務ができるようになれば、自由が多い。掲げた目標を達
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回答者: 男性/ WEBプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:社内公募の制度が活発であり、年間で数十ポジションが公募されま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:目標・目的を一緒に達成しようという文化がある。目的などに執
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回答者: 男性/ WEBプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育休産休のとりやすさは高いと思います。女性だけでなく男性も取得
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:暦通りのおやすみに加えて有給消化日が決まっており、独自の会社
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