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エン・ジャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
オフィス環境:・業務スペース:机にしきりがなく伸び伸びと使える・オフィス:グリコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準に会社標準のものを使っており、営業の方が多い会社なこともあって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度、寮、社員持株、ストックオプションはありません。確
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回答者: 男性/ カスタマーエンゲージメントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク分けにより一定の給与額帯が決まっている。手当は、過不足なくある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:仕事は手をあげて成果を出せばどんどんチャレンジングなものがで
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回答者: 男性/ カスタマーエンゲージメントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすいよう
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務地によるのですが、東京以外のオフィス以外の配属になると早々から業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員が沢山いる。テレワーク、時差出勤等フレキシブ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:働き方の選択肢が多い故に評価も平等。家庭の都合は自己都合であり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:雰囲気がよく和気あいあいとした空気感です。会社もゆるくホワ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:ゆとりがあります。週休二日で残業はありません。プライベートな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:整っていて不満はありません。そこら辺の企業と何ら変わりはありません。オ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:不満は無いです。一般の企業よりも高収入であることは間違いありません。評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。私が見る限り差別はありません。性別で優劣
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の弱み:特にございません。事業展望:特にご
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回答者: 男性/ webディレクター、社内システム開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:いずれも人間成長に重きを置いている。研修制度は豊富でやる気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の会社じゃないなと言う印象。良くも悪くも。自
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回答者: 男性/ webディレクター、社内システム開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している方が多い。残業はプロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:仕事とプライベートの両立は一昔では無理だと思っていました。 今は残業時
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回答者: 男性/ webディレクター、社内システム開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金あり。ただし一定勤務年数以上。特に目立つ福利厚生はなかったように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:新宿副都心の高層ビル群にあり、地下鉄駅直上でもあるのでアクセスは良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内SEとしては年収は標準的に見えるが、見込み残業込みの給与なので実は
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回答者: 男性/ webディレクター、社内システム開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。男性と変わらず評価はも
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:ワークハードに肯定的な社風でした。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:強制はありませんが、自分は休日休暇も頻繁に出勤していました。
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:本質性、正直性、誠実性、収益性。事業の弱み:社員の図太さが弱い。事業
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:当たり前ですが、遅く入社する人ほど充実していたように思います。オフィス
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:職能給と職務給に分け、長年に渡って賃金制度を見直し続けていました。評価
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はコンサルタントとして知識をつけるようなイ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:大体、若手は女性の方が優秀でした。管理職になると、なかなか希望
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度;新卒採用強化に向けたベースアップに伴い既存社員も一律で給与ア
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:会社の働きがいは、従業員が職場で満足し、やりがいを感じることができる重
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回答者: 回答なし/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任給は良かった。2年目以降の給料体系はなかなか難しい出来る人は稼げて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司であつても、提案などあげることがよく
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