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株式会社レッドバロンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レッドバロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1364件掲載中。ライトハウスは、株式会社レッドバロンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】二輪業界ではトップクラスの地位にいるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社内メールで情報を仕入れたり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】整備士資格がなくても、整備士候補スタッフとして入社し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】どこもそうだと思いますが、店舗数が多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：整備について、未経験者に対しての研修が全く無い。配属は一般整備車

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】営業系であれば、自分の世界観が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：新人の研修所が本社にあり、力を入れている印象は強かったです。全国展開

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】各部署によりステップアップの時に研修セ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ないです。課長職、部長とは同じ部署にいます

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が運行予定を組みそれに従って運行す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を上げるために工夫して頑張る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私はかなり前の入社でしたが、研修センタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】やはり店ごとのメンバーによって雰囲気が変わって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】厳しい時と進めやすい時とあり、シーズンに入ると非常にハ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社は、積極的に採用しているので沢山

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが多く店ではチームでの取り組

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあまりないと感じる、時間に縛られて焦る時もあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】難しい環境だと思いますが、提案して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは努力次第でアップ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修センターがあります、技術職から営業職まで幅

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】運行して店舗に行く時に関わりがあり他はあま

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:アルバイトだと販売業務は出来ないけど様々なお客様が来店するの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:商品売り込みの営業として力がつくと思われます。働きがい:バイ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがい:自分の洗車したバイクが商品車として展示され、それをお客様が買ってくださ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：教育に関しては自ら行動できなければまず生き残れない。教材は少しあるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：どれだけ成績をあげても本部社員に誉められる事もなく給料もあがらずなので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：基本的には全て休日に学習するようマニュアルに記載されているため特に新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：お客様が喜ぶならと動くのて喜んで頂けた時はやりがいを感じる。ルールの中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】お客様と歓びを共有出来ること。期待に応える事が出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】マニュアルが多くてチャレンジし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】机の上と現場では伝わらない事があるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】ミッションを成功すること。乗り越えられていな

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月給18万6000円～31万円＋賞与年2回＋残業手当100％支給全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、近畿、中国・四国、九州）の店舗いずれか※相談可能です。

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正社員

月給18万6000円～31万円＋賞与年2回＋各種手当　★年収例404万円／23歳全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、近畿、中国・四国、九州）の店舗いずれか※相談可能です。

会社名	株式会社レッドバロン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.redbaron.co.jp
所在地	愛知県岡崎市藤川町字境松西１

従業員数	2446名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	石岡直樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:営業未経験者でもベテランスタッフが一から研修頂けます。販売に... (続きを見る)

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