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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:未経験者ＯＫに嘘偽り無し。昔と違い新卒、中途ともに新入社員へ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗販売員/ 普通

2.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:良くも悪くも会社の看板が大きいので、努力をしなくても売れる感

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:営業に関しては資格等は不要。商品知識を得ていく働きがい:お客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鹿児島店/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:営業はそのまま営業職として店舗で経験を積めば、営業としての腕

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:整備士免許は働きながら取得可能。本社での研修もある為手厚いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:オートバイに関する知識は業務の中で習得でき、自己学習を促す教

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションの取り方等営業職で必要なスキルは身に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:新人にはOJT等の研修プログラムが渡され配属店舗で業務を行い

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回答者：男性/ 営業、物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:保険の資格や、大型免許など。費用は全て自己負担。働きがい:接

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

働きがい:お客さんが自分を担当として見てくれて、｢〇〇さんいる？｣や｢〇〇さんか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社側から資格手当が一切つくことはないが業

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:自動車保険の免許を取得可能。新人は謎の評価制度により一人立ち

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回答者：男性/ プロセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は向上した。また整備士であれば国家資格

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい：接客したお客様が気に入ったバイクを見つけれた時の嬉しい顔を見た時はこの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:営業の代替のことを学べます働きがい:バイクが売れた時の嬉しさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:入社前に大型自動二輪免許の取得が必要だが、手当などは無い。入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:最初は契約が取れるだけで面白いと感じて頑張るが、社歴を積んで慣れてくる

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:業務に関することは基本的に放置されるのであまり望めないかと。

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格手当等は殆どない。研修も殆ど無かったが、最近は力を入れて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:基本的な営業は平日陸運支局に車検に行き、戻ってきたら店舗や車

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

働きがい:お客さんと素直に楽しいことを共有できることだと思います。お客さんの喜ん

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回答者：男性/ 店舗店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

働きがい:バイクがとにかく好きという方は楽し

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:入社研修で営業とサービスは山奥の研修施設で数日泊まりで研修し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力がないと孤立し、確実に潰れる為コミュニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：好きなことに関わってお給料をいただけるだけで幸せなことであると思う。仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：本当に様々な面で色々と成長は出来る、成長しないのは手取りの給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:他販売店より、価格が若干高い(顧客のイメージも高い)ので、い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：とてもマニアックで店員を打ち負かす事に快感を覚えるお客さんも中にはいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：一通り覚えてからは店舗責任者になる等以外は特別なかったので、上手く自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自動車の販売とはまた違い、嗜好品なのでお客さんとより深い関わりが持てる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：入社時の研修にて、バイクの知識や販売方法など全く教えてくれないので忙

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社後、配属が決定する前に必ず研修所に行って研修をする事になる。配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社に忠実であり社内営業がうま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：バイク好きにバイクを勧める。そもそも、バイク屋は、バイクに興味がな人し

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会社名	株式会社レッドバロン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.redbaron.co.jp
所在地	愛知県岡崎市藤川町字境松西１

従業員数	2446名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	石岡直樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
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