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ヒューマンリソシア株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:希望に割と合わせてくれるところは良かったと思います。休みをき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:一般的な社会保険などはしっかりしていると思う。オフィス環境:綺麗なオフ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒューマンリソシアのエンジニアリング事業部で、あ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:派遣型就業であったので、社風を感じる機会がなかった。組織体
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:派遣型の就業であったので就業先での技術習得が主となるキャリア
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:統合前の常用派遣社員としての就業。入社時(途中)契約の通りで残業代、交
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:入社前の住居から就業先が通えないと判断されると住宅補助が半額程度補助さ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:派遣型就業で派遣先に勤務時間や休日は合わせる事になる。多様な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:若干聞いていた仕事内容と実際の仕事内容が異なるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に問題はなかったと思います。仕事内容に見合った給料だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性スタッフもた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣での仕事は有期雇用で配属先と派遣元との契約金額になりしかもボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:他の社員との交流は正社員のみで派遣社員にはない正社員は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:こちらから相談したら全てのことに対して出来ないとか言って来るし仮払い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しはとても悪く担当営業は工具の名前すら知らないしマ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:派遣には目標や教育などの事は一切言わずに営業の意見のみ伝えられてそれを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:正社員は定例会や懇親会などがありますが派遣社員には定例会や懇親会が一切
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全くありませんから何も気遣いが無いのて働いて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】特に決まっていないし個人任せてで営業も確認しに来ないのが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:敢えて欠点をあげるとすると、一部の営業が声が小さくて聞き取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:派遣社員のことを考えてフオローがある。 派遣先の情報を詳しく調
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:有給休暇は他の派遣会社と比べても同様でやっているので安心です。有給休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:スクーリングが少ないような気がするので、専門的なスクーリングがあると、
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