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回答者別の社員口コミ(コニカミノルタ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得する者は年15日以上休む人も多い。しかし全社平
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
多様な働き方支援:産休・育児休職は男女とも取得している。男性は1ヶ月ていどをほぼ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やすため、優先的に管理職にしている。以前は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:複写機事業は日本企業だけの寡占業種のため安定性は高い。市場は長期低
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:自主性は嫌われる社風なので能力の有る者ほどくすぶり感が強い。費用抑制が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:新規事業を育てる体力、意欲はないため、既存事業の市場縮小と共に厳
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:法的に適用できる職種には全て裁量労働が適用されている。部長以下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:裁量労働が基本のため、出退社時間に制約が少ない。人事は在社時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:変化に消極的。チャレンジをしたことない者、目立たない者
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:設定可能な職種は全て裁量労働になり、一定の結果さえ出していれ
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コニカミノルタ株式会社の回答者別口コミ (197人)

  • 課長 / 研究開発職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月30日
  • 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月11日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答:2018年06月11日
  • 回路設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月20日
  • IT 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年05月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年04月18日
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