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コニカミノルタ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 統括管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:
グローバル企業であり、前職でのグローバルな経験、スキルが活かせると思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
部署にもよるが、全体的に、古いメーカーならではの、保守的な、事なかれ主義の人が多い印象。一方で、非常に優秀でどこでも通用しそうな人もいた。

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MFP事業企画部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方という意味では、入社前後では大きな差はない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの数のものづくりエンジニアが辞めていき、も
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の目的が人とは違ったので、特に期待しているこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを重視していたが、事業部によ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップというものは、自分の視点として
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある企業なのでもっと古い体質なのかと思いき
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によって捉え方も異なると思うが、組織変更が頻繁
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとトラディショナルな企業をイメージしていたが
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計できる技術者が少ない。外注がメインであり、仕
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより古い体質の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、部内のコミュニケーションが希薄に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は転職サイトなどの口コミや評判から働きやす
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:ベンチャー気質でチャレンジブル、入社後:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業だとよく説明会などで、アピールして
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社前に期待していた通りだが、上長次第でかなり環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い経験が積めるか柔軟な
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的なシステム開発能力
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報機器事業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロパー社員
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティ管理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構緩い社風
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とだいぶ環境が変わったため一概には言えない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい雰囲気を感じて入社した。部署によっては
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねマッチしている。社員はいい人が多く、会社風土
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:必ずしも希望の職種や勤務地にな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の知名度があった会社なので、優秀な人がい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学材料の研究開発ができると思っていたが、電機メ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITソリューションの展開を謳う割には能力のある人
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに事業を展開しているものの、本社の社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージどおりとおもう、人によりけりではあるが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも古風な体質であった。社員間の関係性が
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属する部署にもよりますが、基本設計以降のフェー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社外PRとして、先進的な取り組みや新規事業に力を
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業統合や、幾度もの事業スイッチを乗り換えて来た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:変化に対応する柔軟性やスピードが不足しているのではないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:なんだかんだ言って労働者の雇用を守っている点は良いと思い
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