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株式会社三徳の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:同業他社で通じるスキルが身につくと思う。裏を返せば同業他社で
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食品部/ 部下

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:人がいないと経験なしでチーフにされできないと怒られます教えて
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:研修あり。資格も取れます働きがい:やる気次第で上がれるので年
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:顧客から感謝されることに働きがい
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:お客様に褒めていただいた時、自分がやってきたことで売上が上が
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:顧客から感謝されることは働きがいを感じられる唯一
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:あまり実感しない働きがい:販売業なので売れれば楽しい、適度な
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:売り上げの管理や粗利益の出し方など店舗経営に触れることができ
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 回答なし/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:キャリアが浅いうちからチーフになることができる、退職者が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の独特な性格上、仕事以外のことで時間を使われるため本来の業務に支障
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:年次がたたなくても、人の少ない部署なら上に上がりやすい。すぐに部門
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手主体で最年少は18歳から最年長は70歳までいます。各人に与えあられ
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
働きがい:部門によって昇格の違いがあると思う。お客様との距離感は近く、また特殊な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事が大変なので成長できますがサービス残業が多すぎます。1日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】退職後、同じ職種に就いたときに新しい職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】入社後のオリエンテーションや研修が厳しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】福利厚生がしっかりしていて中でも、資格取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】挨拶、気配り。また時間配分での作業工
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】昔ながらの事を大切にする
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】等級試験や等級ごとの仕分けバッチでお互いに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】等級で差は出ました。基本給もボーナス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客や挨拶などの基本からレジ操作や作業内容の指
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】接客の基礎から学んだことでどこでも通用で
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ レジ打ち/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:アルバイトではあったが、レジ打ち大会などを通して技術の向上に
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 品だし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:パート職員は基本同じ作業の繰り返しなので仕事はかなり覚えやすく、すぐに
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】お店での管理も一つ一つ自ら行い
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:自分が売れそうだなーって思って売り出した商品が売れた時はおー!ってなる
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
働きがい:日頃利用しているスーパーマーケットの内情を知れることは、働き甲斐に繋が
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口コミ投稿日:2016年03月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月12日
働きがい:若い社員の離職率が高い。 排他的な考えを持つ方がいる。 休みはあっても、休
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:一般的な小売業と同じでお客さんに直接ありがとうと言われたり、顔見知りに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取扱食材が高級品からお手頃感のあるものまで幅広く、一つ一つ覚えるのは大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:パートの入社研修で座学があるのがユニークと思いました。同社の創業社長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に主体性のある社員は評価される風土であると思います。ただ評価と出
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