回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 30万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
資格手当が手厚いです。
最高5万円で、他社にありがちな上位資格（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士）
以外はあまり手当をくれない、ということはありませんでした。
電気工事士、危険物4類、冷凍機械3種、ボイラー技士2級といった、基本資格はもちろんですが、
あまりビル管理に関係ない宅建士やファシリティマネジャーといったビルマネージャーに必要となるような
資格にも、結構な手当をつけてくれます。
逆に言うと、資格手当が満額ないと、たとえ泊まり勤務をやっても給料は寂しいものになります。
年収ベースだと300万前半くらいとなります。
資格手当が5万になると、それ以降はいくら資格を取っても、一時金という形でしか手当はもらえません。
第三種電気主任技術者で3万円、建築物環境衛生管理技術者で1万5千円、エネルギー管理士で3万5千円となり
上位資格を全部そろえても、資格手当の上限にひっかかるので、あまりおいしくありませんでした。
昇給に関しては、ほとんどあがりませんでした。毎年ベースアップで千円ほどでした。これも毎年あがるとは限りません。
賞与は求人では2か月分とありましたが、実際は夏、冬合わせて1か月分くらいでした。
資格手当が手厚いです。
最高5万円で、他社にありがちな上位資格（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士）
以外はあまり手当をくれない、ということはありませんでした。
電気工事士、危険物4類、冷凍機械3種、ボイラー技士2級といった、基本資格はもちろんですが、
あまりビル管理に関係ない宅建士やファシリティマネジャーといったビルマネージャーに必要となるような
資格にも、結構な手当をつけてくれます。
逆に言うと、資格手当が満額ないと、たとえ泊まり勤務をやっても給料は寂しいものになります。
年収ベースだと300万前半くらいとなります。
資格手当が5万になると、それ以降はいくら資格を取っても、一時金という形でしか手当はもらえません。
第三種電気主任技術者で3万円、建築物環境衛生管理技術者で1万5千円、エネルギー管理士で3万5千円となり
上位資格を全部そろえても、資格手当の上限にひっかかるので、あまりおいしくありませんでした。
昇給に関しては、ほとんどあがりませんでした。毎年ベースアップで千円ほどでした。これも毎年あがるとは限りません。
賞与は求人では2か月分とありましたが、実際は夏、冬合わせて1か月分くらいでした。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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