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東京ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
産休育休は取らせてもらえます。自分が復帰できるタイミング(子どもの保育園が決まる、親が面倒を見てくれるなど)で時短勤務でもフルタイムでも復帰できます。女性の管理職もいますが、ほぼ年功序列なのでそもそもそこまで続けられる人が少ないです。

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:設備として雇用はあまりない。女性には泊まりの現場に配属されるこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:育休はとれます。男性は聞いたことありません。わからないです。ま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境ではあるとおもうが、圧倒的に男性の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく働いている
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:本社勤務ならそれなり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:日常的には特に不便を感じません。ただ、古い体制、考え方が残る会
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:日勤に事実上固定される。基本汚れ仕事なのでそもそも志願者が少な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:妊娠出産での育児休暇も可能ですし、働くこともできますが、ハード
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多い現場だったため、急な体調不良などは対応してくれた。産
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:現場職では、あまり女性はいませんでしが、役職がついて活躍されて
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:比較的、女性も活躍しやすい会社ではあると思います。職種の関係上
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:職場に女性は一人もいなかったので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいと思います。もちろん補う側の理解は必要で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:立ち仕事なので、わざわざ育休産休を取得してまで、子供が生まれた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:現場によりますが午前休、午後休は不可。遅刻、早退は現場スタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:有給消化、早退かなりしやすいです。残業も無いので女性には働きや
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:職場に女性が在籍していないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇、産休制度などは国の指導を遵守してしっかり対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:特に問題がある現場ではなかったので、書くことはありません。周り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休、産休の制度はあり、実際に取っているという実績
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:割りとしっかりした女性が多いイメージ。定時で帰れるので 女性に
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回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:上司が良く飲みにつれて行ってご馳走してくれるようです、社内恋愛
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パートも居るが全体に女子社員の有料も低
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:週二日からの勤務が可能であったり、休暇も取りやすいため、家事や
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:週2日からの勤務が可能であったり、休暇も取りやすいため、育児や
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:独身の男性ばかりなので男だけで集結して仕事をしたい感じ.女性慣
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