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株式会社アグレックスの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。株式会社アグレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1101件掲載中。ライトハウスは、株式会社アグレックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:金融部門は穏やかで大人しい人が多く、営業や保険部門は活発な

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:殆どが客先勤務のため、同じサイトのメンバー以外で社

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:人は優しい、穏やかなイメージ。人事制度なども整っている。し

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回答者：女性/ ASV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタライズサービス

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:常駐先の数少ない社員としか関わらないため全社の全貌は把握し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:チームメンバー間やメンバーとリーダーの間のコミュニ

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回答者：女性/ ITアドバイザー(ヘルプデスク)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジしやすい社風ではないかと思う。組織体

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

企業カルチャー・社風:部署によってかなりカラーが異なります。飲み会なども一切なく

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回答者：女性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:基本的な雰囲気とし

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回答者：女性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:若い社員に働きやすい会社と思います。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ BPOコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思ったことはありません。上司にもよりますが、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは積極的に行おうという

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:真面目でお堅いイメージ。いい人が多いと思う。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:文化系ではあるが、非常に様々な人がおり、あまり一貫性は感じ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険ビジネス第3部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:会社は社員にとても優しく、働きやすい環境の整備に努めている

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回答者：女性/ ITアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:コールセンター業務は現場による。本社勤務であれば風通しは良

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:堅実な社風に感じる。おちゃらけた人や個性の強い人が少なく、

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回答者：女性/ ITアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:人は穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:コミユ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:いい人が多い。人間関係も非常に良好だった。場所によっては平

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月13日

企業理念の浸透：客先常駐が多いため、企業理念の浸透をあまり感じない。よくも悪くも

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回答者：女性/ ITA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:基本客先常駐のため、会社のカルチャー・社風というものはこれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は非常に良い。全体的に穏やかな人が多い。上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業理念の浸透：東証一部上場企業だった頃は、企業理念を冊子にまとめて社員に配布す

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:部署移動は比較的しやすいと思います。意見は言いやすさもあり

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:男性は良くも悪くもおっとりしている方が多い。女性がわりと強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：なぜかモチベーション高く、ガツガツ仕事をする人が多いよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：マネジメント、というものがどういうことか理解していない

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:女性が多く上司も女性が多い部署だった組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】事務のような仕事をしていたため、定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：部署や部門によって、服装規定などにも幅がある。例えばア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：真面目で誠実な会社。良くも悪くも社内規定がしっかりして

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:IT企業でありながら、どちらかというと保守的な雰囲気もあっ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:女性が活躍していた。組織体制・コミュニケーション:出向先の

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:思ったより高学歴の人が多かったです。聞いたことある大学出身

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかでのんびりした人が多くガツガツした雰囲気はな

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 不明

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:在籍していた時期は中途入社者が多く和気藹々とした職

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アグレックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.agrex.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿320-2東京オペラシティビル38F

※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(582件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(964件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8192件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:コールセンターだけでは今後伸びないことに危機感を持ち、コンサ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社員同士は20代の若い人たちが多いので仲良くなれる人が多いと... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5675件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは非常に取りやすい環境だと思う。良い意味で... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3636件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事企業カルチャー・社風:風通しは良いが、会社統合によって社員数が増えたこともあり若手... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3449件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護人材採用課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は、風通しはいいです。業務が細分化されてる。適正を見なが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:所属する事業部によって雰囲気等が大きく事なるかと思います。私... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、評価がどのようになされているか不明。組... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2035件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる場所だった。自分がどのように業務に挑戦したい... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務代行 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社内の風通しは良く、若くてもやる気や実力があれば色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:1個上、2個上の先輩がOJTをしてくれるのでしっかり学べると... (続きを見る)

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