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株式会社エービーオーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社エービーオーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。ライトハウスは、株式会社エービーオーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

福利厚生：福利厚生施設と契約しているので安く旅行ができたり、スポーツジムとなどが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：女性の割合も多く、環境としてはいいと思います。女性同士でアフタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月19日

入社理由・入社後の印象：若い社員が多く、雰囲気がとてもよかった。入社時は基本的な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月20日

雇用の安定性：創業以来赤字決算はありません。無借金経営でいます。業績も安定してお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はほぼありません。有給の消化率はいいです。会社として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月、上司もしくは社長と面談して業務の推進状況、問題点等を報告するとと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：休みが多いので、休み明け出社拒否症になってしまわないか心配し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：大きな案件も随時任せてもらえるのでやりがいはあります。自分で開発したも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：大手企業が客層なので業務も安定しています。定期的に仕事が入ってきま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：一時期より女性は減りましたが、和気あいあいとした雰囲気です。部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：大手企業のお客さんばかりなので安定しています。ここ数年ボーナスも夏

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：男性と比べると極端に少ないですが、問題は感じません。逆に人数が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月20日

働きがい：女性も積極的に採用しているので興味があれば応募してください。女性の技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：社歴は30年くらいありますが、社員も増えて最近入社組も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長性・将来性：仕事量、売り上げとも安定しいます。客先が大手企業という事もあり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：男女均等な評価体制に変わってきました。働きやすい職場に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：ここの裁量に任せれていることもあるので抱え込まないようにしないといけま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

オフィス環境：クリーンルームで作業できるのでいいです。静かです。禁煙になっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の働きやすさ：各部署、女性がいるので話しかけやすい環境であり、働きやすいと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月19日

オフィス環境：男女とも若い社員が多く、気兼ねすることはないと思います。優しい人が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：遅くまで頑張っているとかは評価されません。効率よく、きちんと仕事をこな

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2.5

口コミ投稿日：2019年08月17日

オフィス環境：取引先が大手企業が多いので州牛規則も大手並みです。始業時間ギリギリ

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2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：若い人が少ないこと。20代、30代の人がもっと入ってくれれば活気が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マンパワーが足りていません。客数も多いので依頼はいっぱいありますが対応

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2.5

口コミ投稿日：2019年09月20日

働きがい：現在、社員募集しているので興味がある人がいればどんどん応募してほしいで

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2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：副業などの資格取得もできることは良いです。いろんな資格を取得できるう

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2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：以前は、残業代が結構カットされていましたが、現在は分単位で満

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月20日

仕事内容：部署移動したい場合、申請すれば移動も可能です。設計から営業へ、営業から

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2.6

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：自分が設計した商品が売れているときなどは作り甲斐を感じます。顧客と直接

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2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：以前は考えが古く、固執した考えが多かったので若い人の反

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2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：社内改善に対しての有効な提案、採用されれば金一封がでます。内容にもより

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：土日祝は完全に休みです。GW、夏休み、年末年始は9連休くらい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：先進的な考えを取り入れっていっています。古い考えは徐々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月20日

雇用の安定性：慢性的に社員不足が生じていると思います。もっと社員がいれば仕事が受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長性・将来性：当面問題ない業況です。安定的な仕事、売り上げがあります。人脈も幅

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エービーオー
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.abonet.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市麻生区片平１丁目４－１

従業員数	30名
設立年	1989年
資本金	36百万円
代表者	高木和雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(989件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(552件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(518件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1474件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:若くてもやる気次第で色々任されるので成長は出来る... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。資格取得手当も安かったので、資格を頑張って取る意味... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:人事が開催する研究は１年に1回程度あるが、ただしているだけ感... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / アドバンスドカスタマーサービス本部事業の強み:医療機器の大手メーカーとして多くのシェアがある。エンジニアの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像事業部 / 課長代理成長・キャリア開発:失敗を恐る体質があるため、若手に仕事を任せる事が限定的になっ... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:開発からメンテナンスまで一社でできる点。あとはBSC側の参入... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(688件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(630件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し事業の強み:医療機器においてはトップクラスの評判とどこにいっても分かって... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　　 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあるが、指導してれる方が忙しかったら、ほったらかしにさ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員給与水準:賞与が年２ヶ月から3.4か月くらいしか出ない。管理職になると... (続きを見る)

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