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日建商事株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:
退職金、財政貯蓄、社員持ち株(長期在勤者)がある。
転勤も事前に交渉して話が通ればそれなりに意向を聞いてくれる。
単身赴任だと単身赴任手当と住宅手当が出る。景気がいいと社員旅行もありますし、ちゃんと社員に還元してくれます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】当たり前のことですが、毎年の健康診断はも
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:年1回の社員研修という名の旅行がありました。オフィス環境:事務所は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙手当と言うのがあり、非喫煙者は毎月手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙手当があるものの、やはりまだまだ喫煙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:扶養手当が大きく、配偶者や子供がいるとそれだけ給与に反映されます。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:賞与については業績による。残業も出るが、申請は上司の許可がないと残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特になしいいところをいえば、上司の気分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:とても充実している。特に賞与に関しては多い方。子供手当など手当はもらえ
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