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株式会社百十四銀行の口コミを探す

株式会社百十四銀行の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
社内制度:マイスター制度というものがある。分野ごとに指定された資格を全部とればマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:入社後自分の席が用意されてなかった。人事部からは、新入社
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 窓口事務、営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 19万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇給はポイント制、資格や通信講座を受けて合格しないと昇給はできない。賞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:長期間融資業務をしていた人が人事異動で急に預金窓口や資産運用にまわされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:営業事務として入った認識であったが、入社後全員営業と言われたため当時、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
会社の安定性:銀行とだけ聞くと安定しているように聞こえるが、ここ最近の手数料の改
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:誰かが産休育休になると他の女子行員が異動でやってきたりするため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:名前のある有給休暇と名前のない普通の有給休暇がある。名前のあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:支店によってだいぶ差があった。忙しい支店ほど残業が長く、暇な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの考え方の人が未だにいる。田舎の地銀だからか、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:資格試験が多い。受かったら朝礼で「◯◯さん何々試験合格」とわざわざ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:早くAIを導入してほしいと感じるほど、ロボットになったつもりでしなけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:支店によるが、優しい人に恵まれることが多い。職場の雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月31日
会社の安定性:ネームバリューはある。金融が好きでどんどん商品や資産運用を提案でき
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマ達成の目標シートがある。半年に一回あるが、このシートが役に立って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:専門的な知識が身につき、いろいろなお客さまと接することから耐性がつく。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:資格試験が多い。支店のみんなの前で「◯◯さん何点だったん?」とおもし
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回答者: 女性/ 窓口事務、営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格勉強は昇格の際に必要なので毎期必要と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:ある地域の女性の人事異動は人事部ではなくその地域代表の支店の支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:土日は資格試験の勉強や研修、ボランティアに参加すること
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回答者: 女性/ 窓口事務、営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、多くはない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:比較的古くに建てられた支店の建物はやはり古く、伝票があちこちにあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:MAが女性だけな点。こだわって女性のみにしてるわけではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、理由があれば時短勤務も可能。家庭や子ども
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:支店ごとに割り当てられる経費が少ない。足りない足りないと言いつつ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:比較的新しく建てた支店については建物も綺麗で整頓されている。伝票が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:事務と営業が主な仕事内容。一般職の女性であれば、適性関係なしに運用性商
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口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休めること、連続休暇があること、結婚休暇があること等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職員は多い。むしろ男性の役職員の方が頼りないため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:女性支店長も女性マネージャーもいる。男性よりは少ないが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元で職を選ぶなら金融しかなかった。【入社後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当業務や所属部署の人員数等によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:若いうちは定期的に研修がある。内容もそこまで厳しくなく、すでに業務で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:銀行の日や、周年活動の際は張り切って銀行をPRすること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ノルマのための営業なのでやりがいを感じることがない。できれば勧めなくな
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