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朝日スチール工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦、はほぼなく、守備に徹しているイメージです。
長年の実績と信頼をいかに守るか、といった感じです。

組織体制・コミュニケーション:
他部署間との意見交換書など年に最低1回はアンケートが回ってきます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍…日本人しかいないと思います。
男性が多い。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社風通しは良い部署もあれば、非常に悪い部署もあ
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回答者: 男性/ 仕合わせ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはみんな仲が良いので相談とか気軽にできる職
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:全体的に、何でも気軽に相談・雑談をしやすい雰囲気が
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3.2
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】は、なんら会社からの拘束もなくゆっくり度... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目6-14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく、給料や賞与が安い。家庭持ちだと、共働きしないと、生... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎三井ビルディングウエストタワー 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、男社会、女性の管理職はほぼいない。組織体制・コミュ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとで、小さな会社のような組織となっているので、コミュ... 続きを見る
3.2
富山県高岡市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場ごとに勤務態勢が違うので、限られた範囲でしか交流がない。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:こちらの新しい提案に対しては比較的OKを出してもらうことが出... 続きを見る
2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体的の覇気は薄く従業員もなぁなぁで仕事している感じがと... 続きを見る
2.8
東京都荒川区西日暮里6丁目22-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社。年功序列。若くて活躍している営業マンがいるが、昇給... 続きを見る
2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は良い。懇親会なども参加しやすいし、業務時間中も... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東5丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:安全、品質、生産性にこだわりを持っている。KY活動にも盛んで... 続きを見る

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